Gestionnaire d'audit I (É.-U.) - Technologie

Superviser et/ou réaliser de manière autonome des audits de bout en bout.,Peut diriger des audits de complexité modérée et être responsable de leur achèvement.,Entreprendre et mener à bien divers projets et initiatives, y compris l'intégration de processus interfonctionnels.,Capacité à traiter et gérer les informations confidentielles avec discrétion.,Mener les travaux d'audit conformément aux plans d'audit établis et les exécuter selon les normes établies.,Exécuter les tests de contrôles (revues de processus, scripts de test, gestion des problèmes).,Peut élaborer le Mémorandum de Planification d'Audit (MPA), la Matrice de Risques et de Contrôles de Processus (MRCP), la Grille de Constatations et le Rapport d'Audit.,Peut effectuer des revues de niveau 1/approuver toutes les activités d'audit.,Contribuer au processus de planification de l'audit, en assurant des programmes et des évaluations des risques appropriés.,Gérer les communications d'audit continues avec les parties prenantes.,Présenter des opinions d'audit objectives et indépendantes sur les contrôles internes.,Assurer le suivi des constatations issues des audits réglementaires et internes.,Fournir une expertise en la matière et/ou une contribution aux projets/initiatives d'audit, en identifiant les risques clés et les lacunes de contrôle.,Adhérer aux politiques internes, procédures, cadres d'entreprise, méthodologies et directives réglementaires.,Contribuer à l'examen des processus internes et identifier les faiblesses/défaillances des contrôles et les opportunités d'efficacité.,Peut développer et fournir des rapports, analyses et évaluations complexes.,Prioriser et gérer la charge de travail pour fournir des résultats de qualité et respecter les délais.,Se tenir informé des tendances/développements émergents dans le secteur, les outils et techniques analytiques.,Développer et présenter les constatations d'audit, les présentations/communications à la direction.,Évaluer/identifier les problèmes clés et les escalader aux niveaux appropriés.,Contribuer à l'analyse, à la diligence raisonnable et à la mise en œuvre des initiatives.,Améliorer continuellement ses connaissances/son expertise.,Soutenir un environnement de travail positif favorisant le service, la qualité, l'innovation et le travail d'équipe.,Identifier et recommander des opportunités d'améliorer la productivité, l'efficacité et l'efficience opérationnelle.,Établir des relations efficaces avec plusieurs entreprises.,Participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe et des unités commerciales.,Travailler à l'atteinte des objectifs individuels et soutenir les autres membres de l'équipe.

Diplôme de premier cycle requis,5+ ans d'expérience pertinente

Baccalauréat

Déplacements nationaux occasionnels