Le gestionnaire d'audit I est un expert en la matière responsable de la supervision et de la réalisation indépendantes d'audits de bout en bout. Ce rôle implique de diriger des audits de complexité modérée, d'assurer le respect des normes établies et de contribuer à la planification des audits et aux évaluations des risques. Le gestionnaire exécutera des tests de contrôle, élaborera la documentation d'audit et présentera des opinions d'audit objectives aux parties prenantes, tout en gérant les communications continues et en assurant le suivi des constatations. Il contribuera aux projets, identifiera les risques et recommandera des améliorations de contrôle dans son domaine de spécialisation. Le rôle implique également un développement professionnel continu et la promotion d'un environnement d'équipe positif.
Superviser et réaliser de manière indépendante des audits de bout en bout,Diriger des audits de complexité modérée et en assurer l'achèvement,Entreprendre et mener à bien divers projets et initiatives, y compris l'intégration de processus interfonctionnels,Traiter et gérer les informations confidentielles avec discrétion,Mener les travaux d'audit conformément aux plans d'audit établis et aux normes,Exécuter les tests de contrôles (revues de processus, scripts de test, gestion des problèmes),Élaborer le Mémorandum de planification d'audit (MPA), la Matrice des risques et contrôles de processus (MRCP), la Grille des constatations et le Rapport d'audit,Effectuer les revues/approbations de niveau 1 pour toutes les activités d'audit,Contribuer à la planification des audits, en assurant des programmes et des évaluations des risques appropriés,Gérer les communications d'audit continues avec les parties prenantes,Présenter des opinions d'audit objectives et indépendantes sur les contrôles internes,Assurer le suivi des constatations issues des audits réglementaires et internes,Apporter une expertise en la matière aux projets d'audit, en identifiant les risques clés et les lacunes de contrôle,Respecter les politiques, procédures, cadres et directives réglementaires internes,Contribuer à l'examen des processus internes et identifier les faiblesses/défaillances des contrôles et les opportunités d'efficacité,Élaborer et fournir des rapports, analyses et évaluations complexes,Prioriser et gérer la charge de travail pour obtenir des résultats de qualité et respecter les délais,Se tenir informé des tendances et développements émergents dans le secteur, les outils et techniques analytiques,Élaborer et présenter des communications/présentations sur les constatations d'audit,Évaluer/identifier les problèmes clés et les escalader si nécessaire,Contribuer à l'analyse, à la diligence raisonnable et à la mise en œuvre des initiatives,Améliorer continuellement ses connaissances/son expertise,Soutenir un environnement de travail positif et assurer une communication rapide des problèmes,Identifier et recommander des opportunités d'améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle,Établir des relations efficaces avec diverses entreprises,Participer au transfert de connaissances au sein de l'équipe et des unités commerciales
Diplôme de premier cycle requis,5 ans et plus d'expérience pertinente
Baccalauréat
40 heures/semaine
Doit être disposé à voyager (déplacements nationaux occasionnels)
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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