Directeur(trice) de l'audit, Services bancaires aux particuliers et gestion des examens (É.-U.)

Assurer le leadership en matière de gestion du personnel en embauchant, développant et gérant le personnel.,Concevoir, planifier et exécuter le plan d'audit pour le portefeuille.,Contribuer à une forte culture de contrôle au sein de la division élargie.,Développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes clés, y compris la direction générale et les régulateurs.,Pourvoir la fonction avec des personnes ayant les compétences appropriées et la compléter avec des experts en la matière.,Attirer, développer et retenir les talents clés.,Élaborer un plan d'audit basé sur les risques et le livrer de manière équilibrée tout au long de l'année.,Assurer que la qualité du travail respecte les normes de la division et identifier les lacunes importantes en matière de contrôle.,Fournir des rapports clairs, complets et opportuns sur les questions de contrôle importantes.,Gérer le budget financier conformément au plan.,Émettre de nouvelles constatations et collaborer avec les partenaires commerciaux sur la remédiation.,Incarner le profil de leadership de TD : avant-gardiste, innovant, solidaire, transparent, équilibré, avec une communication claire et un accent sur le jugement basé sur les risques.,Concevoir, planifier et exécuter des plans d'audit intégrés avec des pairs (par exemple, audit TI, audit de conformité).,Améliorer l'intégration avec les équipes d'audit intégrées tout au long du cycle de vie de l'audit.,Maintenir une visibilité réglementaire appropriée.,Effectuer la gestion des ressources.

Diplôme de 4 ans (baccalauréat).,Certification professionnelle en audit.,Connaissance approfondie des principes et pratiques d'audit, ainsi que des lois et réglementations applicables.,Expérience antérieure en gestion/leadership de projets et d'audit.,Compétences et expérience en développement des employés.,Expérience antérieure dans l'élaboration et l'exécution de stratégies et l'obtention de résultats supérieurs.,Capacité avérée à tirer parti d'une expertise approfondie pour aligner les équipes sur une vision centrale.,Expérience en planification stratégique et en gestion des processus.

Baccalauréat

Doit être disposé(e) à voyager pour gérer les membres de l'équipe et les audités sur l'ensemble de l'empreinte de l'entreprise.