Skip to main content

Description

Il s'agit d'un rôle de développeur principal basé en Malaisie pour le RiskHub QTS-RAMPP. Le directeur associé dirigera et gérera une équipe de développeurs locaux, collaborera avec d'autres responsables du RiskHub et contribuera aux initiatives stratégiques et courantes du RiskHub. Le rôle implique d'agir comme personne-ressource pour les utilisateurs métier de la région, de prioriser les problèmes, de mettre en œuvre des initiatives stratégiques de type greenfield, de coder, tester, déboguer, implémenter et supporter les applications de risque et de P&L en temps réel et de fin de journée (EOD). De plus, la personne assurera la supervision architecturale, résoudra les problèmes de production, effectuera des analyses de données et des conceptions de schémas, identifiera et traitera les risques opérationnels, et se conformera aux politiques de l'entreprise.

Ce que nous recherchons

Diriger une équipe de développeurs locaux.,Collaborer avec les autres responsables du RiskHub.,Être la personne-ressource pour les utilisateurs métier et prioriser les problèmes.,Agir en tant que développeur principal pour les initiatives stratégiques de type greenfield.,Coder, tester, déboguer, implémenter et supporter les applications de risque et de P&L en temps réel intraday et de fin de journée (EOD).,Assurer la supervision architecturale et l'orientation technologique.,Analyser, déboguer et résoudre les problèmes de production.,Effectuer des analyses de données et des conceptions de schémas pour les données de risque EOD.,Identifier et traiter de manière proactive les risques opérationnels/lacunes de contrôle.,Examiner et se conformer aux politiques de l'entreprise.,Collaborer avec la communauté CM au sens large.

Candidat idéal

Baccalauréat ou maîtrise, de préférence en informatique.,Expérience avec Java 11 requise; RxJava et Java 17 sont fortement souhaitables.,Excellente connaissance des patrons de conception, des structures de données, des algorithmes, du threading et de la concurrence.,Bonne connaissance de SQL (y compris l'optimisation des performances), de Solace (ou d'autres frameworks de messagerie) et d'Unix.,Connaissance des systèmes de contrôle de version comme GitHub et des frameworks de build comme Maven, Jenkins et GitHub Actions.,Connaissance pratique de Spark 3, Amazon S3 et Python.,Très motivé avec la capacité de travailler de manière autonome et efficace (Atout).,Une expérience ou une compréhension préalable de la gestion des risques dans un environnement de services financiers serait un avantage (Atout).,Apprentissage rapide avec la capacité d'acquérir de nouvelles technologies/compétences et connaissances métier (Atout).,Une expérience préalable avec Apache Ignite/GridGain, Python, SpringBoot, HTML5 et React est fortement souhaitable (Atout).,Bien versé dans les concepts de DataLake d'entreprise (HDFS, Hive, Dremio toolkit) et capable de les utiliser pour représenter des ensembles de données de risque/PnL (Atout).,Capable de gérer le changement et de fournir des démonstrations/présentations techniques aux collègues seniors de RAMPP/QTS (Atout).

Éducation minimale

Baccalauréat ou maîtrise

Compétences techniques

Java 11
RxJava
Java 17
patrons de conception
structures de données
algorithmes
threading
concurrence
SQL
optimisation des performances
Solace
frameworks de messagerie
Unix
GitHub
Maven
Jenkins
GitHub Actions
Spark 3
Amazon S3
Python
Apache Ignite
GridGain
SpringBoot
HTML5
React
HDFS
Hive
Dremio toolkit
Apprentissage actif
Intégrations d'applications
Programmation d'applications
Architecture logicielle
Programmation informatique
Débogage
Documentations
Technologies émergentes
Livraison d'applications d'entreprise
Langages de programmation
Cycle de vie du développement logiciel (SDLC)
Conceptions techniques

Compétences interpersonnelles

Pensée analytique
Sens des affaires
Collaboration
Travail d'équipe interfonctionnel
Souci du détail
Résolution de problèmes en groupe
Prise d'initiative
Très motivé
capacité à travailler de manière autonome
apprentissage rapide
capacité à gérer le changement

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Emploi inclusif et égalitaire

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
Inclusif
Innovant
Collaboratif
Professionnel
Voir tous les emplois chez Royal Bank of Canada
Retour aux offres

    Nous respectons votre vie privée

    BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.