Vice-président associé, Ontario, RGT, TDS et CNA, Financement d'équipement TD, Services bancaires aux entreprises canadiennes

Élaborer, développer et exécuter un plan d'affaires aligné sur la stratégie de Financement d'équipement TD (TDEF), en atteignant ou en dépassant les plans financiers en stimulant les revenus, la part de marché et en contrôlant les dépenses.,Développer et assurer le succès continu de l'équipe de vente régionale.,Aider l'équipe de vente à établir de nouvelles relations et une stratégie de vente approfondie dans la région en suivant constamment la méthodologie de vente commerciale.,Collaborer étroitement avec les directeurs du crédit commercial au sein de Financement d'équipement TD (TDEF) pour aligner la stratégie, les risques acceptables et le mandat de croissance.,Développer de solides relations avec les partenaires commerciaux internes et externes et tirer parti de ces réseaux pour augmenter le flux de références.,Structurer des solutions de financement d'équipement compétitives pour répondre aux besoins des clients.,Aider les directeurs de comptes avec les demandes de crédit pour déterminer le risque et faire des recommandations appropriées à l'équipe de crédit de Financement d'équipement TD (TDEF) pour la structuration du crédit; préparer des demandes de crédit avec une évaluation des risques, une structure de crédit, une diligence raisonnable et une présentation du crédit de haute qualité.,S'assurer que toutes les conformités et politiques sont comprises et appliquées.,Assurer une souscription et une présentation/discussion appropriées des dossiers de crédit avec le service des risques.,Gérer le budget de l'équipe de vente régionale et les objectifs de vente pour la région.,Mener la mise en œuvre du marché Une TD, y compris la gestion du marché et l'implication communautaire.,Assurer un état d'esprit de leadership partagé concernant les ressources à fort potentiel dans l'ensemble de la Banque d'affaires.,Servir la Banque en recommandant, en présentant et en référant les partenaires commerciaux et les produits appropriés du Groupe Banque TD (TDBG).,Bâtir pour l'avenir en attirant les talents, en motivant et en retenant une base de ressources humaines hautement qualifiée et diversifiée pour atteindre les objectifs commerciaux.,Développer et maintenir des relations productives avec les partenaires bancaires internes et avec les relations directes avec les clients dans toute la région.,S'assurer que l'entreprise maintient des contrôles opérationnels solides et des normes élevées en matière d'audit/examen des prêts.,Soutenir les pratiques/opérations conformes à l'appétit pour le risque de la banque et à l'environnement actuel du marché du crédit.,Soutenir les initiatives plus larges de diversité des services bancaires aux entreprises et la planification générale de la relève.,Collaborer avec les partenaires pour assurer le succès des projets à l'échelle de l'entreprise.

Diplôme de premier cycle et/ou plus de 10 ans d'expérience pertinente.,Expérience réussie en gestion de personnel, y compris un coaching efficace, l'alignement des équipes sur votre stratégie, et le soutien au développement de carrière de votre personnel.,Expérience en financement d'équipement et compréhension des structures de crédit basées sur la valeur d'entreprise.,Expérience et capacité démontrée en développement des affaires et en gestion des relations avec des clients ayant des besoins de crédit complexes.,Orienté(e) vers les résultats avec d'excellentes compétences interpersonnelles et de communication (écrite et verbale).,Expérience approfondie en prêts commerciaux, y compris la vente et la gestion du crédit.

Diplôme de premier cycle