Skip to main content
Temps plein
Sur place

Vice-président associé, Analyse NACO

Voir sur la carte

Description

Ce rôle implique de diriger le développement et le déploiement des capacités d'analyse et d'IA pour toutes les lignes de service sous NACO au sein des Services bancaires personnels canadiens. Il influence les stratégies pour l'IA2 des Services bancaires personnels canadiens, les activités de la CPB et le Data as a Service (DaaS). Le poste se concentre sur la fourniture d'une orientation stratégique pour le Centre d'excellence en IA et en analyse, l'attraction et le développement des talents, l'amélioration des capacités d'analyse, la gestion des relations avec les parties prenantes et l'évaluation de la performance de l'équipe pour optimiser le déploiement de l'analyse.

Ce que nous recherchons

Fournir une vision, un leadership et une orientation stratégique pour le Centre d'excellence en IA et en analyse pour NACO.,Attirer, développer, motiver et retenir des talents de haute qualité pour atteindre les objectifs commerciaux.,Créer et maintenir une culture inclusive et performante.,Améliorer les capacités d'IA et d'analyse avancée par le biais de fonctions spécialisées et de groupes de travail NACO.,Gérer les relations avec les partenaires NACO, l'IA2 et d'autres partenaires internes et externes (Produit, Partenaires de contrôle, etc.).,Évaluer continuellement les capacités de l'équipe, sa structure et son modèle d'interaction pour identifier les efficacités dans la création de valeur grâce aux déploiements au sein de NACO.,Influencer les orientations stratégiques pour les projets d'analyse à l'échelle de l'entreprise.,Assurer le respect des principes de gouvernance définis et de l'appétit pour le risque.

Candidat idéal

Expertise technique approfondie en analyse et en meilleures pratiques d'IA.,Solides compétences en leadership d'équipe pour l'attraction et la rétention des talents.,Capacité à influencer les parties prenantes à travers diverses stratégies de gestion.,Esprit stratégique pour gérer des changements organisationnels importants.,Excellentes compétences en collaboration et en communication avec les partenaires.,Expérience dans l'identification des principaux domaines de croissance et l'affinage des modèles opérationnels.,Compétences avérées en résolution de problèmes avec un talent pour l'identification de nouvelles opportunités.

Compétences techniques

Analyse
IA
Données en tant que service (DaaS)
Stratégie IA2

Compétences interpersonnelles

Leadership
Pensée stratégique
Influence
Collaboration
Communication
Résolution de problèmes
Attraction et rétention des talents
Gestion des relations

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Congés payés

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

Inclusif
Axé sur la communauté
Professionnel
Axé sur la croissance
Bienveillant
Voir tous les emplois chez The Toronto-Dominion Bank
Retour aux offres

    Nous respectons votre vie privée

    BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.