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Description

Le directeur de comptes associé soutiendra le directeur principal et chef d'équipe, Services bancaires aux entreprises, et travaillera en étroite collaboration avec un directeur de comptes. Les responsabilités clés incluent l'aide à l'acquisition de clients, la gestion des relations et du portefeuille, ainsi que les solutions de financement et de gestion de trésorerie spécifiques aux clients. Le rôle implique la réalisation d'analyses financières, la compréhension des secteurs ciblés, le soutien au développement commercial pour atteindre les objectifs de croissance et l'identification d'opportunités d'affaires.

Ce que nous recherchons

Soutenir le développement des affaires en établissant des liens avec les clients existants et potentiels ainsi qu'avec les centres d'influence (CDI) afin d'identifier les opportunités de croissance, en aidant aux initiatives et en participant à des événements pour accroître la part de marché et le pipeline de ventes.,Assister le directeur de comptes dans la coordination des activités de vente pour les clients, l'identification des opportunités de croissance par la recherche et l'aide à l'élaboration de propositions de financement et de gestion de trésorerie ainsi que de stratégies de prix.,Faire preuve de diligence raisonnable dans les recommandations de crédit, l'autorisation des transactions financières et la vente de produits, en assurant le respect des politiques, procédures, lignes directrices et documentations de la banque, et en complétant toutes les activités liées aux risques.

Candidat idéal

Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, finance, comptabilité ou un domaine connexe.,Connaissance approfondie d'une gamme complète de produits/services de crédit, des pratiques de prêt, de l'analyse de crédit, des normes de conformité, et capacité à lire/interpréter les états financiers.,Connaissance approfondie des pratiques de vente et expérience dans un environnement de vente et de service professionnel et dynamique.

Éducation minimale

Diplôme universitaire de premier cycle

Compétences techniques

Connaissance des produits/services de crédit
Pratiques de prêt
Analyse de crédit
Normes de conformité
Interprétation des états financiers
Pratiques de vente
Options bancaires numériques
Évaluation des besoins des clients
Produits financiers
Sens des affaires

Compétences interpersonnelles

Axé sur le client
Résolution de problèmes
Proactif
Sens des responsabilités
Leadership
Collaboration
Travail d'équipe
Expérience client (CX)
Service à la clientèle

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Salaire concurrentiel
Rémunération au rendement
Avantages bancaires
Adhésion au programme d'avantages sociaux
Régime de retraite à prestations déterminées
Régime d'achat d'actions des employés
Vacances
Soutien au bien-être
Programme de reconnaissance sociale par points (Créateur de moments)

Engagements spéciaux

Doit être légalement admissible à travailler au Canada aux endroits spécifiés et, le cas échéant, détenir un permis de travail ou d'études valide.,Peut nécessiter la réussite d'une évaluation basée sur les attributs et d'autres tests de compétences (p. ex., simulation, programmation, maîtrise du français).

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

C

Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)

La CIBC est une importante institution financière nord-américaine qui compte 14 millions de clients (particuliers, entreprises, secteur public et clients institutionnels). Elle offre une gamme complète de conseils, de solutions et de services par l'intermédiaire de son réseau de services bancaires numériques et de ses centres bancaires au Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.

Axé sur le client
Inclusif
Collaboratif
Innovant
Professionnel
Voir tous les emplois chez Canadian Imperial Bank of Commerce (CIBC)
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