Skip to main content

Description

Le Programme de développement autochtone RBC est une initiative de rotation de deux ans conçue pour les récents diplômés de collège/université ou les personnes ayant une expérience professionnelle transférable qui s'auto-identifient comme des peuples autochtones du Canada. Il offre un mélange d'expérience commerciale pratique, un plan d'apprentissage personnalisé, du coaching, du mentorat, de l'engagement communautaire et du réseautage professionnel. Les participants acquerront de l'expérience grâce à un maximum de quatre rotations commerciales uniques, visant à lancer leur carrière au sein de RBC.

Ce que nous recherchons

S'auto-identifier comme Autochtone (Premières Nations, Inuits ou Métis) du Canada.,Être un récent diplômé de collège ou d'université ou un candidat ayant une expérience professionnelle transférable.,Résider à une distance de navettage d'une succursale RBC ou d'un bureau central RBC à Toronto, Mississauga, Calgary, Nouvelle-Écosse (Bedford ou Halifax), Montréal ou Vancouver.,Capacité à se rendre au bureau jusqu'à quatre jours par semaine.,Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement.,Niveau élevé de maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint.,À l'aise de sortir de sa zone de confort.

Candidat idéal

Récemment diplômé d'un collège ou d'une université ou candidat sans diplôme ayant une expérience professionnelle transférable.,Auto-identification comme Autochtone (Premières Nations, Inuits ou Métis) du Canada.

Éducation minimale

Récemment diplômé d'un collège ou d'une université, ou expérience professionnelle transférable équivalente

Compétences techniques

Microsoft Excel
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Comptabilité
Finance
Instruments financiers
Réglementation financière
Secteur des services financiers
Analyse des états financiers
Services de produits

Compétences interpersonnelles

Communication
Prise de décision
Souci du détail
Résolution de problèmes en groupe
Capacité à apprendre et à s'adapter rapidement
À l'aise de sortir de sa zone de confort

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant bonus, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle)
Opportunités de développement des compétences
Accès à des ressources d'apprentissage
Mentorât et coaching
Opportunités de réseautage avec des employés autochtones et non autochtones
Connexions avec le groupe-ressource d'employés
Développement de la compréhension d'un domaine fonctionnel spécifique et de RBC
Opportunité de travailler avec les meilleurs leaders de l'industrie

Engagements spéciaux

Doit résider à proximité d'une succursale RBC ou d'un bureau central RBC.,Doit être en mesure de se rendre au bureau jusqu'à quatre jours par semaine.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
Inclusif
Innovant
Collaboratif
Professionnel
Voir tous les emplois chez Royal Bank of Canada
Retour aux offres

    Nous respectons votre vie privée

    BerryMap utilise des cookies pour fournir des fonctionnalités essentielles, analyser l'utilisation et améliorer votre expérience. Vous pouvez personnaliser vos préférences ci-dessous.