Directeur associé, Conseil en ressources financières de gros

Développer une expertise en matière de bilan, de financement et de métriques de liquidité pour conseiller les parties prenantes et mettre en œuvre l'optimisation des ressources financières.,Conseiller les parties prenantes commerciales sur l'optimisation des risques et du capital, en collaborant à la mise en œuvre.,Améliorer l'analyse du bilan des activités de gros pour la croissance réglementaire et stratégique.,Collaborer avec des experts en la matière (SME) pour proposer des impacts/initiatives liés aux environnements réglementaires émergents (par exemple, Bâle III).,Gérer et développer les ratios risque-rendement sous contraintes, en identifiant les signaux d'alerte et en communiquant les impacts.,Travailler avec divers groupes de RBC pour fournir une analyse perspicace des principaux moteurs et de la croissance du bilan.,Gérer la planification, les prévisions et les examens stratégiques du bilan des marchés des capitaux (CM), des actifs pondérés en fonction des risques (RWA) et de l'exposition au levier.,Fournir un soutien proactif pour les projets liés au bilan, tels que les tests de résistance et les nouvelles propositions commerciales.,Développer et maintenir des modèles analytiques pour identifier les impacts de la croissance sur le bilan et l'exposition aux RWA/levier.,Soutenir et préparer les documents mensuels, trimestriels et annuels pour le siège social et les relations avec les investisseurs.

Détenteur d'une désignation CA-CPA ou CFA.,Autre désignation en comptabilité ou finance, FRM, MBA ou désignation équivalente connexe préférée.,3+ années d'implication de haut niveau dans la production de rapports financiers/de gestion.,Maîtrise des applications informatiques, telles qu'Excel, PowerPoint ; la connaissance de VBA est également préférée.,Solide expertise dans le développement et l'application de modèles financiers pour analyser les données et améliorer les rapports.,Exposition aux marchés des capitaux et compréhension des activités de RBC CM (atout).,Connaissance des systèmes financiers de RBC et des procédures associées (atout).

La RBC offre un programme de Rémunération globale complet comprenant un salaire de base concurrentiel, des primes à la performance et des avantages sociaux flexibles tels qu'une protection pour les soins de santé et dentaires. Les employés bénéficient également d'un régime de retraite à cotisations déterminées, de programmes d'actionnariat, de ressources de mieux-être et du remboursement des frais de scolarité.