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Directeur associé, Optimisation des ressources financières américaines

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Description

Ce rôle soutient l'analyse financière liée à l'optimisation des ressources financières et aux projets stratégiques pour la région américaine de RBC, en conseillant le chef de la gestion de la performance financière (FPM) américaine et le directeur financier (CFO) américain. La personne sera responsable du développement d'analyses et de leadership éclairé sur l'optimisation du capital et du financement, de la compréhension des liens entre les diverses composantes financières, et du soutien au comité actif-passif (ALCO) américain et aux initiatives stratégiques. Le rôle implique également le développement de solutions pour les contraintes locales et le soutien aux dirigeants fonctionnels et commerciaux sur la stratégie des ressources financières de la région américaine.

Ce que nous recherchons

Soutenir le Comité actif-passif (ALCO) américain pour faciliter les discussions axées sur les résultats, en partenariat avec les chefs d'entreprise et les responsables fonctionnels.,Développer et gérer des analyses sur l'optimisation du financement, visant à réduire la dépendance au financement de gros et à augmenter les prêts financés par les dépôts sur toutes les plateformes commerciales et les lieux de réservation aux États-Unis.,Développer et gérer des analyses sur le capital des entités juridiques IHC et filiales pour optimiser la base de capital aux États-Unis, y compris l'analyse des métriques clés comme les ROE des entités juridiques et les impacts NIAT.,Collaborer avec les parties prenantes telles que la Trésorerie d'entreprise et les segments d'affaires pour développer un cadre cohérent pour les rapports et les analyses de la tarification des fonds de transfert (FTP) à travers le CUSO.,Soutenir le PDG américain et le CFO américain dans l'exécution de la stratégie américaine de RBC, en particulier en ce qui concerne les impacts du capital et du financement des initiatives de croissance commerciale.,Produire des rapports et des analyses pour le Comité du Conseil d'administration de la RIHC sur le financement et le capital pour la région américaine pour le rapport trimestriel du CFO américain au Comité d'audit du Conseil d'administration de l'IHC et d'autres éléments de suivi.,Fournir un soutien au CFO américain/à la haute direction sur l'analyse stratégique liée à la région américaine, facilitant la prise de décision basée sur les considérations réglementaires/d'entité juridique régionales.,Collaborer avec les entreprises en tant que conseiller de confiance, en fournissant une expertise sur la région américaine, y compris la compréhension des règles et contraintes réglementaires locales.,Soutenir l'intégration des fonctions finance, conseil aux entreprises/gestionnaire d'entreprise pour optimiser les processus et les ressources, développer des plateformes pour l'engagement commercial régional et améliorer la stratégie financière.,Améliorer les liens de la FPM avec les fonctions du siège social (Finance, Trésorerie et Risque), en agissant comme un expert en la matière sur les calculs des métriques de performance du siège social telles que les RWA, l'allocation de capital et le ROE.

Candidat idéal

Baccalauréat en commerce (Finance, Comptabilité, Économie, Marketing), Science des données, Statistiques, ou autres majeures similaires préférées.,5+ ans d'expérience pertinente, de préférence en rapports de direction générale.,Expérience en tarification des fonds de transfert et/ou en optimisation des ressources financières un atout (souhaitable).

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Comptabilité
Planification et analyse financières (FP&A)
Rapports et analyses financières

Compétences interpersonnelles

Prise de décision
Orienté(e) vers les résultats
Collaboration
Compétences consultatives
Pensée stratégique

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme complet de récompenses totales incluant des bonus et des avantages sociaux flexibles
Rémunération compétitive, commissions et actions le cas échéant
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
Opportunités de réaliser un travail stimulant
Opportunités de bâtir des relations étroites avec les clients
Programme 401(k) avec contributions de l'entreprise
Assurance maladie, dentaire, vision, vie et invalidité
Plan de congés payés

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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