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Temps plein
Hybride

Directeur associé, HEOR, Australie

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Description

Moderna recherche un Directeur associé pour l'Économie de la Santé et la Recherche sur les Résultats (HEOR) en Australie et en Nouvelle-Zélande. Ce rôle à fort impact implique de diriger la stratégie HEOR pour le portefeuille de vaccins de Moderna, en se concentrant sur les plans de preuves pour influencer la tarification, le remboursement, l'accès au marché et la prise de décision institutionnelle. La personne adaptera les modèles économiques mondiaux, développera des dossiers de remboursement, s'engagera dans les processus scientifiques et d'évaluation, et gérera les fournisseurs externes. Le poste exige de traduire des données complexes en récits de valeur et de communiquer efficacement avec les parties prenantes. Ce rôle est un poste individuel, basé à Melbourne, avec une ligne hiérarchique directe auprès du Directeur exécutif de la HEOR mondiale pour les maladies infectieuses et une ligne hiérarchique indirecte auprès du Directeur de l'accès au marché, Australie.

Ce que nous recherchons

Diriger la planification et l'exécution complètes des stratégies HEOR locales et la génération de preuves adaptées à l'Australie et la Nouvelle-Zélande.,Adapter les modèles économiques mondiaux de coût-efficacité, d'impact budgétaire et de santé publique pour soutenir les soumissions HTA.,Superviser l'élaboration de dossiers de remboursement complets et de documents soumis à l'ATAGI, au PBAC et au PHARMAC.,Représenter le HEOR lors des engagements scientifiques précoces et des processus d'évaluation formels pour élaborer les stratégies de prix et de recommandation.,Gérer les fournisseurs externes pour garantir des livrables opportuns, conformes et de haute qualité, alignés sur les attentes locales et mondiales.,Traduire les preuves techniques HEOR en informations stratégiques pertinentes pour les décideurs HTA, NITAG et institutionnels.,Développer des outils de communication de valeur localisés qui soutiennent l'engagement des payeurs et des institutions.,Assurer une parfaite harmonisation entre les dossiers de valeur mondiaux et les adaptations régionales, tout en contribuant à la stratégie mondiale.,Suivre les échéanciers, gérer les budgets et contribuer aux résumés de congrès et aux publications évaluées par des pairs.,Soutenir le développement de visualisations de données et d'outils de communication numérique pour une approche omnicanal.,Fort sens des responsabilités, assumant à la fois la stratégie et l'exécution.,Capacité à intégrer des outils numériques et des données du monde réel.

Candidat idéal

Maîtrise en économie de la santé, épidémiologie, santé publique, pharmacie ou un domaine scientifique connexe, ou combinaison équivalente d'études et d'expérience.,Minimum 5 ans d'expérience pertinente dans l'industrie pharmaceutique, biotechnologique ou des vaccins.,Expérience pratique des soumissions HTA australiennes (par exemple, PBAC, ATAGI).,Connaissance approfondie des systèmes de santé et de remboursement australiens et néo-zélandais, y compris les distinctions entre PHARMAC et PBAC.,Familiarité avec les processus décisionnels NITAG/HTA (ATAGI, PBAC, PHARMAC).,Expérience de l'engagement avec les payeurs publics et privés.,Expérience dans le développement de modèles économiques.,Expérience dans la génération de données du monde réel.,Expérience des dossiers de valeur, des dossiers d'appel d'offres et des dossiers soutenant les recommandations de vaccins.,Capacité démontrée à gérer plusieurs projets HEOR et à collaborer entre les fonctions.,Excellentes compétences en communication avec la capacité de traduire des preuves complexes en informations claires et exploitables pour des publics divers.,Solide connaissance des normes de la médecine factuelle, des meilleures pratiques de recherche HEOR, des résultats rapportés par les patients, et des méthodes de données et d'analyse.,Aisance à opérer dans un environnement matriciel en évolution rapide avec des priorités changeantes et une structure limitée.,Expérience avérée de travail avec des fournisseurs externes, des consultants et des équipes interfonctionnelles.

Éducation minimale

Maîtrise

Compétences techniques

Économie de la santé et recherche sur les résultats (HEOR)
Soumissions HTA
PBAC
ATAGI
PHARMAC
NITAG
Modélisation économique
Génération de données du monde réel
Dossiers de valeur
Dossiers d'appel d'offres
Recommandations de vaccins
Visualisation de données
Outils de communication numérique
Médecine factuelle
Résultats rapportés par les patients
Méthodes de données et d'analyse

Compétences interpersonnelles

Responsabilité
Pensée stratégique
Communication
Collaboration
Travail d'équipe interfonctionnel
Gestion des fournisseurs
Adaptabilité
Résolution de problèmes
Orienté impact

Avantages

Soins de santé de premier ordre
Programmes d'avantages sociaux volontaires
Soutien au bien-être holistique (condition physique
pleine conscience
santé mentale)
Avantages pour la construction familiale (fertilité
adoption
maternité de substitution)
Congés payés généreux (vacances
jours fériés
jours de bénévolat
congé sabbatique
jours de ressourcement mondial
fermeture discrétionnaire de fin d'année)
Épargne et investissements
Avantages et extras spécifiques à l'emplacement.

Engagements spéciaux

Doit être disposé à travailler selon un modèle 70/30 en présentiel.

À propos de l'entreprise

M

Moderna, Inc.

Moderna est une société de biotechnologie pionnière dans une nouvelle classe de médicaments à base d'ARN messager (ARNm). La plateforme de l'entreprise s'appuie sur des avancées continues dans la science fondamentale et appliquée de l'ARNm, la technologie d'administration et la fabrication, et a permis le développement de produits thérapeutiques et de vaccins pour les maladies infectieuses, l'immuno-oncologie, les maladies rares, les maladies cardiovasculaires et les maladies auto-immunes.

Innovant
Axé sur la science
Collaboratif
Rythme rapide
Axé sur la mission
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