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Directeur associé, Gestion du risque de modèle d'entreprise

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Description

Ce rôle au sein de l'équipe de Gestion du risque de groupe (GRG) de la Banque Royale du Canada implique l'exécution et la documentation complètes de projets de validation de modèles de risque de crédit pour la plateforme des Services bancaires canadiens. Le candidat retenu évaluera de manière indépendante la robustesse des modèles de risque de crédit en utilisant les meilleures pratiques qualitatives et quantitatives de l'industrie, en collaborant avec les développeurs, en examinant la documentation et les données, et en construisant des modèles de référence pour assurer la conformité aux politiques internes et aux exigences réglementaires. Le rôle comprend également la communication des résultats de validation et la recommandation d'améliorations.

Ce que nous recherchons

Effectuer l'examen initial et la validation des modèles de crédit nouvellement développés et formuler des recommandations pour leur utilisation.,Utiliser diverses techniques quantitatives et qualitatives pour examiner, tester, reproduire, contester, évaluer et analyser les modèles de risque de crédit.,Exécuter des validations continues de modèles pour les modèles de risque de crédit des Services bancaires canadiens, en adhérant à la politique de gestion du risque de modèle d'entreprise de RBC, en faisant preuve de solides compétences analytiques et de communication écrite.,Élaborer des rapports détaillés résumant les observations clés, les conclusions et les recommandations des validations de modèles terminées.,S'assurer que les validations de modèles sont planifiées et achevées conformément aux échéanciers établis dans la politique de risque de modèle d'entreprise, en tenant compte de la matérialité et de la cote d'incertitude de chaque modèle.

Candidat idéal

Plus de 3 ans d'expérience en développement ou en validation de modèles, de préférence avec des modèles de risque de crédit dans l'industrie des services financiers.,Expérience pratique des techniques de modélisation d'intelligence artificielle/apprentissage automatique (par exemple, apprentissage profond, XGBoost) et de régression logistique.,Programmeur Python compétent avec une expérience avérée dans la livraison de code de haute qualité.,À l'aise avec les grands ensembles de données, avec une solide compréhension de l'extraction et de l'exploration de données, et une maîtrise de SQL.,Penseur stratégique avec des compétences interpersonnelles, de communication verbale et écrite supérieures, et de solides capacités de recherche de consensus.,Diplôme de troisième cycle dans un domaine d'études quantitatif (par exemple, doctorat, maîtrise en finance mathématique, statistiques, informatique, mathématiques appliquées, science des données, ou comparable).,Atout : Connaissance des produits et processus bancaires de détail canadiens.,Atout : Solide compréhension des théories, principes et meilleures pratiques de modélisation du risque de crédit de détail.,Atout : Solide compréhension des politiques, procédures, systèmes, appétit pour le risque, tolérance au risque, stratégies de RBC et du rôle global de la gestion des risques au sein de RBC.,Atout : Expérience avec Hadoop, Spark, solutions de stockage d'objets.,Atout : Familiarité avec Tableau ou d'autres outils de visualisation de données.,Atout : Expérience avec les outils de contrôle de version (git).

Éducation minimale

Diplôme de troisième cycle (par exemple, doctorat, maîtrise) dans un domaine quantitatif

Compétences techniques

Modèles de risque de crédit
Validation de modèles
Python
SQL
Intelligence artificielle
Apprentissage automatique
Apprentissage profond
XGBoost
Régression logistique
Extraction de données
Exploration de données
Hadoop
Spark
Stockage d'objets
Tableau
Visualisation de données
Git
Pensée critique
Analyse économique
Contrôle des risques
Modèles de notation

Compétences interpersonnelles

Compétences interpersonnelles
Communication verbale
Communication écrite
Recherche de consensus
Pensée stratégique
Collaboration
Agile
Résolution de problèmes

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (incluant les primes et les avantages sociaux flexibles)
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler dans une équipe agile
collaborative
progressive
et hautement performante
Opportunité d'interagir avec des dirigeants de nombreuses parties différentes de l'organisation.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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