Directeur associé, Tests de contrôle d'entreprise (TCE)

Diriger, guider et encadrer une équipe d'analystes, d'analystes seniors et de gestionnaires en matière de tests de contrôle.

Développer les compétences de l'équipe et identifier les besoins de formation en gestion des risques et en activités d'évaluation des contrôles.

Démontrer une connaissance avancée de la gestion des risques et une compréhension des normes d'évaluation des contrôles et des activités de RBC.

Gérer les opérations quotidiennes de l'équipe, y compris l'embauche, la planification des ressources, la répartition des tâches et la résolution des conflits.

Participer à la gestion du rendement du personnel et fournir des commentaires.

Créer et gérer des plans de couverture d'évaluation des contrôles, des métriques, et maintenir les outils/système d'archivage TCE.

Effectuer l'examen et l'approbation des documents de travail et des résultats d'évaluation des contrôles, au besoin.

Agir comme point d'escalade principal pour les testeurs de contrôle.

Développer des relations au sein de l'organisation pour faciliter la communication et les partenariats stratégiques.

Faciliter et conseiller les partenaires TCE sur l'état des tests de contrôle pour les programmes assignés.

Fournir des résultats complets du programme de tests à la direction TCE et aux autres parties prenantes, en démontrant des compétences de négociation et de persuasion pour faire accepter les lacunes et les problèmes de contrôle identifiés.

S'assurer que les évaluations des contrôles sont effectuées en temps opportun et respectent les normes de qualité.

Résoudre les problèmes et les escalades résultant des évaluations des contrôles.

Gérer les parties prenantes lors de la liaison avec les parties prenantes de la plateforme et les gestionnaires locaux concernant les affectations de travail/programme.

Soutenir le TCE dans le maintien de la supervision du portefeuille de travail et de l'exécution du programme de tests de contrôle TCE et soutenir toute initiative de changement.

Contribuer à des missions ad hoc/projets spéciaux d'amélioration des processus pour améliorer la maturité du programme TCE/augmenter les efficacités.

Participer à des discussions régulières avec la haute direction TCE sur les stratégies et les plans de travail.

Mettre à profit des compétences avancées en rédaction et en communication pour élaborer des documents d'information pour la haute direction et des rapports de gestion périodiques.

Diriger le développement et la maintenance des outils/modèles GOR utilisés pour les évaluations qualitatives des risques et les tests de contrôle.

Minimum de 5 ans d'expérience en gestion des risques opérationnels, conformité ou audit/consultance.

Une expérience en tests de contrôle et en planification du capital (1LOD ou 2LOD) est un avantage.

Capacité à travailler dans une structure matricielle/environnement mondial, en gérant activement un groupe diversifié de parties prenantes à travers différentes zones géographiques.

Expérience dans le secteur bancaire/des services financiers (préférable).

Baccalauréat ou expérience équivalente.

Qualification professionnelle en comptabilité, certifications liées à la gestion des risques ou à la conformité préférées.

Baccalauréat

Doit être disposé à travailler dans une structure matricielle/environnement mondial, en gérant activement un groupe diversifié de parties prenantes à travers différentes zones géographiques.