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Directeur associé, Chef d'équipe, Technologie de recherche en IA numérique

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Description

Ce rôle de leadership stratégique au sein de RBC Marchés des Capitaux implique la direction de l'équipe de Technologie de recherche en IA numérique (DART). Le directeur associé supervisera le support de production, la gestion opérationnelle et l'excellence technique pour un portefeuille diversifié d'applications et de plateformes de recherche et numériques. Le rôle vise à fournir un service et une stabilité de premier ordre à travers les systèmes critiques de technologie de recherche et numérique, assurant des plateformes fiables et bien entretenues pour les équipes de recherche et les utilisateurs professionnels, tout en favorisant l'efficacité opérationnelle et l'atténuation proactive des risques.

Ce que nous recherchons

Renforcer l'équipe de support DART en définissant des rôles et responsabilités clairs pour les analystes de support d'applications, les ingénieurs de plateforme et les technologues numériques.,Établir des programmes de mentorat et des parcours de développement de carrière.,Favoriser une culture d'équipe qui met l'accent sur la collaboration, la responsabilisation et l'apprentissage continu.,Établir et maintenir une surveillance proactive complète sur l'ensemble de la plateforme DART.,Mettre en œuvre des outils de surveillance robustes pour assurer la visibilité sur la santé, la performance et la disponibilité des applications.,Promouvoir l'adoption des meilleures pratiques de transition de service ITIL et établir des objectifs de performance.,Gérer les pannes de production via des protocoles d'escalade appropriés, la coordination et une communication rapide.,Diriger les examens post-incident pour identifier les causes profondes et mettre en œuvre des mesures correctives.,Établir des procédures de réponse aux incidents et des capacités de reprise après sinistre.,Établir et faire respecter des normes contrôlées pour la mise en production de nouvelles applications de recherche et numériques.,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et de recherche pendant la phase de transition de service.,Identifier et promouvoir les opportunités d'automatisation des processus de support manuels, de réduction des frais généraux opérationnels et d'amélioration de la vélocité de l'équipe.,Soutenir l'évolution continue de la plateforme par des améliorations d'efficacité et des initiatives de gestion de la capacité.,Identifier de manière proactive les risques opérationnels et les lacunes de contrôle au sein du portefeuille DART.,Escalader les risques critiques à la direction et aux fonctions de contrôle pertinentes.,Assurer la conformité aux exigences réglementaires financières et soutenir les processus d'audit interne/externe.,Travailler en étroite collaboration avec CTB, les équipes de recherche, les utilisateurs professionnels, I&TS et d'autres fonctions technologiques.,Maintenir des relations solides avec les propriétaires d'applications et les partenaires commerciaux.,Communiquer le statut opérationnel, les risques et les améliorations aux parties prenantes seniors.,Établir des normes élevées pour la création et la maintenance de la documentation de support technique, des runbooks opérationnels et des guides de procédure.,S'assurer que tous les membres de l'équipe contribuent à une documentation complète dans Confluence, JIRA et les systèmes connexes.,Créer du contenu de niveau direction pour les rapports et la communication avec les parties prenantes.

Candidat idéal

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Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Continuité des activités
Opérations informatiques
Conteneurisation
Applications numériques
Technologie numérique
Reprise après sinistre (DR)
Améliorations de l'efficacité
Livraison d'applications d'entreprise
Infrastructure des technologies de l'information (TI)
Préparation à la production
Support de production
Procédure opérationnelle standard (POS)
Applications système
Logiciels système
Outils de surveillance d'applications
Plateformes cloud (AWS, Azure)
Technologies de conteneurisation (Docker, Kubernetes)
Pratiques DevOps
Piles technologiques CI/CD (Jenkins, Git/GitHub, Ansible)

Compétences interpersonnelles

Communication
Résolution de problèmes en groupe
Relations interpersonnelles
Leadership
Excellence opérationnelle
Gestion du personnel
Leadership d'équipe
Compétences analytiques
Pensée critique
Multitâche
Gestion des priorités concurrentes
Opérer efficacement dans des situations de haute pression
Collaboration
Responsabilisation
Apprentissage continu

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Primes
Avantages sociaux flexibles
Rémunération concurrentielle
Commissions
Actions (le cas échéant)
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et la gestion des opportunités
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante
Programme de formation de classe mondiale dans les services financiers
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles
Opportunités de réaliser un travail stimulant

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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