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Directeur associé, Conseil en bilan

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Description

Le directeur associé, Conseil en bilan, est un membre clé de l'équipe mondiale de Conseil en bilan. Le candidat retenu agira en tant qu'expert en la matière pour les activités de gros (Marchés des capitaux et Services de trésorerie), dirigeant et participant à des projets liés à la tarification des fonds de transfert (FTP) pour les activités des Marchés des capitaux, tout en rationalisant et en améliorant les capacités de reporting pour l'allocation des coûts de financement et de liquidité. Les responsabilités comprennent également le rôle de liaison entre les activités de gros, la Trésorerie d'entreprise et le Conseil financier des activités de gros afin d'optimiser les coûts de financement et de liquidité et d'améliorer la méthodologie FTP et les processus opérationnels. Le rôle implique la gestion et la conception de processus pour allouer les coûts de tarification des fonds de transfert aux activités de gros, en surveillant et en analysant continuellement les méthodologies FTP tout au long de leur mise en œuvre.

Ce que nous recherchons

Diriger et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer la précision et l'allocation des coûts de financement et de liquidité aux activités des Marchés des capitaux conformément aux méthodologies FTP de la Trésorerie d'entreprise, en assurant la transparence des frais de FTP.,Concevoir et mettre en œuvre des mécanismes d'allocation améliorés pour les coûts FTP des Marchés des capitaux afin de soutenir l'alignement des coûts de financement et de liquidité avec les exigences du profil d'actifs.,Analyser et décomposer les coûts de financement résiduels et diriger des initiatives visant à optimiser la répartition/le nettoyage des coûts/avantages de financement non alloués en fonction des flux de financement existants et du cadre FTP.,Suivre et documenter les révisions de l'allocation FTP de manière continue.,Orienter les actions et les options de gestion, la sensibilisation et la formation concernant l'application des méthodologies de tarification des fonds de transfert au sein des activités des Marchés des capitaux.,Gérer les allocations mensuelles de primes de liquidité à terme aux activités des Marchés des capitaux et assurer la précision de leur mise en œuvre.,Prévoir et analyser les coûts de tarification des fonds de transfert pour les activités des Marchés des capitaux en fonction de l'utilisation prévisionnelle du bilan, et conseiller les parties prenantes pertinentes tout en offrant des perspectives stratégiques sur l'optimisation du déploiement des ressources financières.,Établir des outils commerciaux efficaces pour aider l'entreprise à comprendre les coûts de financement afin de mieux tarifer les transactions par rapport aux objectifs de revenus et/ou aux seuils de rentabilité.,Analyser les processus des groupes d'activités individuels afin de soutenir l'amélioration des solutions d'optimisation interfonctionnelles.,Assurer le respect continu des normes de politique interne et des meilleures pratiques de l'industrie.,Soutenir les équipes des Marchés des capitaux ainsi que divers groupes d'entreprise en fournissant des informations et en exécutant les processus requis liés aux coûts de financement et de liquidité.,Optimiser l'utilisation des nouvelles technologies et des mises à jour des systèmes d'information pour améliorer l'efficacité des processus et des systèmes, y compris les initiatives d'amélioration des données.,Participer à divers projets selon les besoins et soutenir la gestion des ressources financières au sein de l'équipe de Conseil en bilan, y compris les RWA, l'effet de levier, le capital, le bilan, le financement et la liquidité.

Candidat idéal

Baccalauréat en finance, comptabilité, mathématiques ou autre discipline quantitative.,3 à 7 ans d'expérience en trésorerie, FTP, marchés des capitaux, ALM ou reporting financier/de gestion.,Solide connaissance des concepts FTP, y compris les primes de liquidité, le coût des fonds et la mécanique du bilan (prêts, dépôts, dérivés, titres, financement de gros).,Expérience en gestion de projet avec un leadership fort dans le travail avec des équipes interfonctionnelles et capacité à travailler de manière autonome et à gérer de nombreuses priorités simultanément.,Compétences analytiques avancées, y compris une maîtrise pratique d'Excel (formules complexes, tableaux croisés dynamiques, modélisation) et de solides compétences en communication pour présenter des méthodologies FTP complexes aux parties prenantes.,Souci du détail et solides compétences en documentation.,Titulaire d'une désignation CA-CPA ou CFA, autre désignation en comptabilité ou finance, FRM, MBA ou désignation équivalente connexe préférée (Atout).,Exposition aux marchés des capitaux et compréhension des activités de RBC CM (Atout).,Solide connaissance du profil de liquidité des actifs et des exigences de financement pour les principales catégories de produits et d'actifs au sein des marchés des capitaux (Atout).,Connaissance des systèmes financiers de RBC (par exemple, EPM) et des procédures associées (Atout).,VBA, Power BI, Tableau ou autres compétences en visualisation/automatisation (Atout).

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Comptabilité
Analyse commerciale
Analyse coûts-avantages (ACA)
Prise de décision
Prévisions financières
Planification et analyse financières (FP&A)
Excel
Gestion de projet
Documentation
VBA
Power BI
Tableau
Marchés des capitaux
Concepts de tarification des fonds de transfert (FTP)
Mécanique du bilan
Profil de liquidité des actifs
Systèmes financiers (EPM).

Compétences interpersonnelles

Relations interpersonnelles
Leadership
Travail d'équipe
Travail autonome
Gestion multitâche
Communication
Souci du détail.

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes et avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle)
Soutien du leadership pour le développement (opportunités de coaching et de gestion)
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Options flexibles d'équilibre travail/vie personnelle
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
Opportunités de travail stimulant.

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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