Gestionnaire d'audience associé(e)
Description
Le/La gestionnaire d'audience associé(e), axé(e) sur la planification de l'actualité, est responsable du développement et de la gestion de stratégies de contenu visant à optimiser le contenu de la rédaction sur les plateformes sociales, de recherche, numériques et imprimées. Ce rôle garantit que le contenu atteint efficacement le public visé en utilisant l'analyse de données pour la prise de décision, en favorisant la collaboration entre les équipes et en facilitant le partage de contenu au sein du réseau USA TODAY. Les principales fonctions comprennent également la supervision des membres de l'équipe d'audience et le suivi de la progression des articles.
Ce que nous recherchons
Créer et gérer des calendriers et des plans qui reflètent les stratégies d'audience pour un impact maximal du contenu, Utiliser l'analyse d'audience pour ajuster les plans de contenu en temps réel et pour les décisions stratégiques, Diriger et encourager la collaboration entre l'équipe d'audience du Sud et le Design Center, Faciliter le partage de contenu entre les États, les régions et le réseau USA TODAY, Superviser les membres de l'équipe d'audience responsables de l'optimisation des articles et de l'examen du contenu social et vidéo, Travailler avec les journalistes et les rédacteurs pour suivre la progression des articles et identifier de nouvelles façons de promouvoir ou de remettre en avant le contenu.
Candidat idéal
Baccalauréat ou maîtrise en communications, journalisme ou un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience, Un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de leadership ou en tant que gestionnaire, Compétences avancées en édition et en rédaction de titres, Excellent jugement journalistique, Expérience de la supervision de publications numériques et imprimées, Expérience avec les cartes sociales, la vidéo et les bulletins d'information, Connaissance avancée des flux de travail et des normes de la rédaction, Excellentes compétences en communication, Capacité à effectuer plusieurs tâches et à exceller sous une pression intense liée aux délais dans une industrie en évolution rapide, L'emploi est subordonné à la réussite d'une vérification des antécédents préalable à l'emploi après l'offre.
Éducation minimale
Baccalauréat
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Avantages
Avantages sociaux concurrentiels en matière de santé et de soins dentaires, généreux rabais pour les employés sur toutes les marques, programmes de développement professionnel et opportunités d'avancement de carrière au sein d'un vaste réseau de vente au détail.
Engagements spéciaux
L'emploi est subordonné à la réussite d'une vérification des antécédents préalable à l'emploi après l'offre.
À propos de l'entreprise
Laura Canada
Laura Canada est un détaillant de mode féminine familial emblématique fondé en 1930 par Laura Wolstein. L'entreprise exploite plus de 140 magasins à travers le Canada sous les bannières Laura et Melanie Lyne, proposant des collections soigneusement sélectionnées pour les femmes de toutes tailles, y compris Petite et Plus. Basée à Laval, au Québec, elle se spécialise dans les vêtements de haute qualité allant des essentiels du quotidien aux tenues de soirée élégantes.
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