Directeur adjoint de succursale (É.-U.) - Succursale Grand Concourse - Bronx, NY

Diriger une équipe pour atteindre les objectifs de la succursale et offrir une excellente expérience client.,Assurer le leadership quotidien de l'équipe et l'orientation du travail.,Superviser les activités complexes de conseil en vente.,Posséder des connaissances des concepts financiers, des produits, des services et de la gestion d'entreprise.,Promouvoir et renforcer les activités de conseil par le coaching et la communication.,Posséder une connaissance approfondie du marché local, des offres concurrentielles et des tendances économiques.,Gérer efficacement les problèmes critiques et à haut risque.,Encadrer et développer les membres de l'équipe pour offrir un service exceptionnel.,Établir l'orientation du travail et la responsabilité des rôles.,Fournir des conseils de bout en bout aux clients.,Contribuer à la croissance de l'entreprise en identifiant les opportunités de conseil et les références.,Participer activement aux événements communautaires.,Établir des liens avec les clients/prospects, fournir des conseils financiers et approfondir les relations grâce aux activités de gestion des pistes.,Maintenir une planification optimale des collègues.,Servir de point d'escalade pour la résolution des problèmes clients.,Diriger et promouvoir la conformité opérationnelle pour toutes les opérations de la succursale.,S'assurer que la succursale fonctionne efficacement et réussit tous les audits.,Peut effectuer des activités quotidiennes de la succursale telles que la tenue de comptes, les virements bancaires, l'ouverture/fermeture de la succursale et la gestion de trésorerie.,Élaborer/diriger le plan d'excellence opérationnelle de la succursale.,Gestion du coffre-fort, y compris les audits mensuels du coffre-fort et des tiroirs-caisses.,Identifier et atténuer les risques et auditer de manière proactive le respect de la conformité, des politiques et des procédures.,Comprendre et appliquer les politiques et procédures opérationnelles.,Soutenir l'achèvement rapide et précis des processus commerciaux.,Escalader les transactions non standard ou à haut risque.,S'assurer que la documentation est exacte et conforme aux règles/réglementations.,Soutenir et participer aux opportunités d'amélioration des processus.,Assurer la diligence raisonnable nécessaire pour les transactions clients.,Maîtrise, compréhension et conformité au Code de conduite de la Banque.,Diriger et soutenir une équipe hautement performante, fournir des commentaires et des évaluations de performance.,S'assurer que les collègues respectent toutes les politiques, procédures et directives de TDBFG.,Partager les connaissances, les informations, les compétences et l'expertise en la matière.,Soutenir un environnement propice à l'escalade des défis commerciaux et à la facilitation du changement.,Participer au recrutement et à la sélection.,Promouvoir un environnement juste et équitable.,Doit être éligible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte par la Réglementation Z.,Doit être éligible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de solvabilité.

Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente.,2 ans et plus d'expérience de travail avec des clients et/ou dans la vente, à quelque titre que ce soit, ou équivalent.,Expérience en supervision ou en leadership préférée.,Licence de notaire (préférable).,Doit maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS dès l'embauche.

Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente.

Doit maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS dès l'embauche.,Éligible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte par la Réglementation Z.,Éligible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de solvabilité.,Déplacements nationaux occasionnels.