Directeur adjoint de magasin - Raritan

Diriger une équipe de collègues en conseil et service pour atteindre les objectifs individuels et de la succursale.,Assurer le leadership quotidien de l'équipe et l'orientation du travail pour une prestation efficace de services et de conseils.,Superviser les activités complexes de conseil en vente impliquant plusieurs systèmes et partenaires.,Posséder une connaissance approfondie des concepts financiers, des produits, des services et des outils.,Promouvoir et renforcer les activités/capacités de conseil pour l'équipe par le coaching et la communication.,Gérer efficacement les problèmes critiques et/ou à haut risque.,Encadrer et développer l'équipe de conseillers sur les stratégies de conseil et la connaissance des produits.,Établir l'orientation du travail et la responsabilité des rôles pour la prestation de conseils et l'atteinte des objectifs.,Contribuer aux objectifs commerciaux en identifiant les opportunités de conseil et les références.,Participer activement aux événements communautaires pour promouvoir la marque TD.,Établir des liens avec les clients/prospects, fournir des conseils financiers et approfondir les relations grâce à la gestion des pistes.,Diriger et assurer la conformité opérationnelle pour toutes les opérations de la succursale (caisse et plateforme).,Assurer le fonctionnement efficace de la succursale en adhérant aux politiques et procédures bancaires.,Identifier et atténuer les risques, auditer de manière proactive la conformité et la solidité opérationnelle.,Comprendre et appliquer les politiques et procédures d'exploitation.,Soutenir l'achèvement rapide et précis des processus et procédures commerciaux.,Escalader les transactions/activités non standard ou à haut risque.,Assurer l'exactitude de la documentation reflétant les intentions du client/de l'entreprise et la cohérence réglementaire.,Diriger et soutenir une équipe hautement performante, fournir des commentaires et développer les collègues.,S'assurer que les collègues respectent toutes les politiques, procédures et directives de conduite de la TDBFG.,Partager les connaissances, les informations, les compétences et l'expertise en la matière au sein de l'équipe.,Participer au processus de recrutement et de sélection pour toutes les embauches.

Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente.,Plus de 2 ans d'expérience de travail avec des clients et/ou dans la vente.,Expérience en supervision ou en leadership préférée.,Capacité démontrée à offrir un service client légendaire.,Solides compétences en communication verbale et écrite.,Compétences en gestion des ventes et des opérations.,Capacité à gérer des priorités concurrentes.,Expérience antérieure en prêts à la consommation et résidentiels préférée.,Maîtrise de Microsoft Office.,Connaissance des produits et services bancaires préférée.,Compétences démontrées en organisation, relations interpersonnelles, communication et prise de décision.,Licence de notaire (préférée).,Doit maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS dès l'embauche.,Admissible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte en vertu de la Réglementation Z.,Admissible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de crédit.

Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente

Doit maintenir un statut d'enregistrement actif auprès du NMLS dès l'embauche.,Admissible à l'emploi auprès d'une institution financière couverte en vertu de la Réglementation Z.,Admissible à l'enregistrement en tant qu'initiateur de prêts hypothécaires enregistré auprès du NMLS.,Résultats satisfaisants à une vérification des antécédents criminels et à une vérification de crédit.,Déplacements nationaux occasionnels.