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Description

Ce rôle consiste à soutenir le gestionnaire de relations (GR) dans la gestion des relations clients, en particulier celles qui sont très visibles ou qui ont des exigences complexes. Les responsabilités clés comprennent la prestation de services administratifs, la mise à jour des clients sur les informations du marché, le traitement direct des demandes des clients et des requêtes de traitement des transactions, l'assistance potentielle en matière de marketing et de prospection commerciale, la préparation de la documentation pour l'ouverture de compte et le KYC, la collaboration avec les équipes internes pour le suivi des transactions, l'assurance du respect des politiques de RBC, la participation aux projets assignés et l'escalade des problèmes liés aux clients ou aux risques.

Ce que nous recherchons

Soutenir le GR dans la prestation de services administratifs aux clients, en particulier ceux ayant une grande visibilité ou des exigences complexes.,Aider à fournir des informations de marché actualisées aux clients.,Traiter directement les demandes et les instructions des clients, y compris le traitement des transactions et les demandes concernant les problèmes opérationnels.,Peut fournir un soutien marketing au GR et effectuer des activités de prospection commerciale limitées, y compris la communication avec les clients/prospects et les activités de séminaire.,Recueillir et préparer la documentation pour l'ouverture de compte, le KYC et le profilage des risques.,Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes pour surveiller l'ensemble du traitement des transactions, y compris la saisie dans le système, le règlement, la confirmation et le virement.,Adhérer aux politiques et procédures de RBC, protégeant l'entreprise des risques financiers et de réputation.,Se conformer aux politiques pertinentes du Groupe, examiner et signaler régulièrement l'adéquation et l'efficacité des contrôles commerciaux.,Suivre les procédures opérationnelles qui incluent les contrôles pertinents pour répondre aux exigences des politiques du groupe et locales.,Participer aux projets assignés par l'équipe de gestion des affaires (BM).,Signaler les problèmes clients et de risque au chef d'équipe, au BM ou à d'autres membres de l'équipe de direction du FO si nécessaire.,Préparer les voyages d'affaires et les réunions clients du GR.,Aider à d'autres projets ad hoc et aux questions liées aux clients.,Livraisons clés pré-établies des projets de changement/amélioration des processus.,Remplacer d'autres GR adjoints sur une base ad hoc.,Mettre à jour continuellement les compétences pertinentes et satisfaire aux exigences CACS en matière d'heures de DPC.,Soutien administratif et autres tâches assignées par la direction supérieure.,Gestion efficace des KRI.

Candidat idéal

Diplôme ou équivalent requis.,Généralement 5 ans d'expérience en tant que gestionnaire de relations adjoint dans une banque privée.,La maîtrise du mandarin est essentielle pour communiquer avec les clients d'Asie du Nord.,CACS Paper 1 et 2.,Excellentes compétences en communication et en service client.,Esprit d'équipe.,Personne autonome avec un état d'esprit positif face au changement.,Excellents antécédents en matière d'administration et d'exécution.,Capacité à fournir des solutions axées sur l'organisation et le client.,Solides compétences interpersonnelles et en communication.,Connaissance avancée de Bloomberg et Reuters.,Solide connaissance des produits bancaires, en particulier dans le domaine de la gestion de patrimoine (WM).,La connaissance du système Avaloq est un atout.

Éducation minimale

Diplôme ou équivalent

Compétences techniques

Bloomberg
Reuters
Système Avaloq (préféré)
KYC
Traitement des transactions
Profilage des risques
Produits bancaires
Gestion de patrimoine

Compétences interpersonnelles

Communication
Service client
Travail d'équipe
Autonomie
Esprit d'ouverture au changement
Compétences administratives
Exécution
Organisation
Orientation client
Compétences interpersonnelles

Heures de travail

40 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle)
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Opportunités de travailler avec les meilleurs dans le domaine
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressive et performante
Programme de formation de classe mondiale en services financiers

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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