Le directeur adjoint de succursale à RBC est responsable de diriger et d'encadrer une équipe de conseillers dans un marché dynamique et à volume élevé. Ce rôle vise à atteindre les objectifs de l'équipe, à améliorer les opportunités de vente et de recommandation, à promouvoir la littératie numérique et à assurer une résolution efficace des problèmes. Le directeur favorise également la collaboration avec les partenaires de RBC et soutient le développement de l'équipe par des routines de vente cohérentes.
Motiver et encadrer une équipe hautement performante.
Accroître les compétences et les capacités de l'équipe pour maximiser les opportunités de vente et de recommandation.
Permettre l'éducation et l'utilisation du numérique.
Promouvoir la résolution de problèmes dès le premier point de contact.
Établir des relations et encourager la collaboration entre tous les rôles avec les partenaires de RBC.
Soutenir le développement continu de votre équipe par des routines de vente cohérentes.
Assurer un engagement élevé des employés par la gestion des talents, le développement et la planification de carrière.
Obtenir des résultats grâce à de solides routines de gestion des ventes et à des capacités d'encadrement.
Collaborer avec votre gestionnaire pour assurer l'efficacité opérationnelle de la succursale et maximiser la performance de l'équipe.
Inspirer, orchestrer et innover en matière d'excellence de la vente au détail pour offrir une expérience client mémorable.
Encadrer votre équipe sur les conseils et l'éducation des clients, la résolution et la prévention des problèmes dès le premier point de contact, et promouvoir l'activation numérique et l'utilisation multicanal.
Tirer parti des partenaires pour établir des relations de travail internes et externes afin de soutenir les objectifs commerciaux.
Répondre aux besoins de la communauté locale par des pratiques de recrutement et de gestion appropriées.
Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de gestion/encadrement d'équipe au sein de l'industrie financière.
Solide compréhension de l'efficacité opérationnelle.
Succès avéré dans la croissance des affaires, ainsi que dans l'établissement de relations communautaires et client.
Au moins 2 ans d'expérience en vente de fonds communs de placement agré és au cours des 3 dernières années.
Accréditation en fonds communs de placement (IFIC ou CSC).
Réussite d'un examen acceptable de gestion de succursale de fonds communs de placement (BCO) offert par le CSI, ou capacité à passer l'examen dans les 4 mois suivant la date d'entrée en fonction.
Atout : Expérience en services bancaires aux entreprises et aux particuliers.
Atout : Solide compréhension des routines de gestion des ventes et capacité à mobiliser l'équipe.
Atout : Esprit entrepreneurial, avec la capacité de rechercher et de développer de nouvelles affaires.
Diplôme d'études postsecondaires, idéalement en commerce, administration des affaires ou expérience connexe.
37,5 heures/semaine
Doit être en mesure de passer un examen acceptable de gestion de succursale de fonds communs de placement (BCO) dans les 4 mois suivant la date d'entrée en fonction si ce n'est pas déjà fait.
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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