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Directeur adjoint de succursale II

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Description

Le directeur adjoint de succursale II chez TD Canada Trust est responsable de diriger et d'encadrer une équipe afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et les objectifs de développement personnel. Cela comprend l'orientation du personnel en matière de service à la clientèle, la résolution des plaintes, la gestion de solutions de crédit et d'investissement complexes, la garantie de la conformité aux exigences réglementaires et la promotion d'un environnement de succursale positif. Le rôle implique le mentorat, l'amélioration des processus et la collaboration avec les partenaires pour répondre aux besoins financiers des clients.

Ce que nous recherchons

Diriger les équipes dans la réalisation des transactions de conformité en matière d'investissement et de crédit non garanti et des activités complexes.,Encadrer le personnel de conseil et de première ligne sur la résolution efficace des plaintes des clients.,Résoudre les problèmes opérationnels et à haut risque conformément aux exigences réglementaires et aux politiques.,Encadrer l'équipe sur les stratégies de conseil et la prestation de l'expérience client.,Assurer des espaces communs et des zones de conseil accueillants et accessibles dans la succursale.,Déterminer et maintenir une planification précise des employés pour répondre aux demandes des clients et à la conformité.,Contribuer à l'« Expérience légendaire » en partageant son expertise et en coordonnant les activités de l'équipe.,Travailler avec les partenaires de la TD pour aider les clients avec leurs besoins financiers.,Améliorer les processus d'équipe et l'efficacité du travail grâce à la rétroaction et à la gestion du rendement.,Aider à bâtir une main-d'œuvre positive et diversifiée en assurant l'égalité des chances et de bonnes relations de travail.

Candidat idéal

Expérience implicite en conseil financier, gestion de solutions de crédit et d'investissement, et leadership en service à la clientèle. Les exigences spécifiques en matière de formation/certification ne sont pas explicitement énumérées.

Compétences techniques

Solutions de crédit complexes
solutions d'investissement
gestion opérationnelle
conformité
planification des employés
gestion du rendement.

Compétences interpersonnelles

Leadership
Encadrement
Mentorat
Communication
Résolution de problèmes
Service à la clientèle
Travail d'équipe
Compétences interpersonnelles
Diversité et inclusion.

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Avantages sociaux et de bien-être
programmes d'épargne et de retraite
congés payés
avantages bancaires et rabais
développement de carrière
programmes de récompense et de reconnaissance
sessions de formation et d'intégration
conversations de développement régulières
plateforme d'apprentissage en ligne
programmes de mentorat.

À propos de l'entreprise

T

The Toronto-Dominion Bank

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.

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