Analyste, Renseignement sur les menaces opérationnelles

Fournir des conseils spécialisés, des consultations et des analyses sur les questions et les tendances en matière de renseignement liées à la sécurité de l'information, à la fraude, à la sécurité d'entreprise et à Fusion. Produire, superviser et réviser par les pairs des notes tactiques proactives et soutenir les tâches de renseignement opérationnel existantes. Exploiter des sources ouvertes, fermées et internes pour une analyse tactique robuste et des produits de renseignement concis. Soutenir les problèmes et incidents complexes en tant que praticien du renseignement, en mettant l'accent sur le renseignement cybernétique et financier. Identifier les menaces potentielles pour la CIBC, prendre des mesures et contribuer à la gestion des événements. Entreprendre des projets spéciaux avec des parties prenantes internes et externes. Développer et gérer des relations avec la direction et les leaders d'affaires, en guidant la collaboration avec les piliers de la sécurité et en fournissant des connaissances sur les meilleures pratiques de renseignement et les techniques avancées de collecte/analyse de sources. Contribuer au développement de la capacité de renseignement sur les menaces opérationnelles au sein de l'équipe de Renseignement sur les menaces Fusion. Contribuer à la croissance et au développement d'analystes de renseignement hautement qualifiés. Soutenir la direction du Centre Fusion, les membres de l'équipe et les pairs pour la mise en œuvre des programmes Fusion. Créer, maintenir, mettre à jour et partager le tableau de bord et les produits de Renseignement Fusion.

1 à 2 ans de connaissances en sécurité de l'information/cybersécurité, fraude ou sécurité physique. Formation postsecondaire pertinente (par exemple, diplôme universitaire ou collégial). Capacité exceptionnelle à communiquer clairement, concrètement et logiquement, tant à l'oral qu'à l'écrit. Capacités d'analyse améliorées suffisantes pour mener un large éventail d'analyses de renseignement. Capacité à maintenir un haut degré de professionnalisme et d'intégrité. Contribuer à un environnement de travail confiant et inclusif.

Diplôme universitaire ou collégial