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Responsable de programme et d'habilitation en IA

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Description

L'équipe Architecture et Habilitation GFT de RBC pilote des initiatives d'IA à l'échelle de l'entreprise. Ce rôle implique la planification stratégique, la coordination et la gestion de la mise en œuvre d'initiatives d'IA transformatrices visant à habiliter les employés et à exploiter les données clients via une infrastructure de données évolutive et une plateforme unifiée d'informations sur l'IA. C'est un rôle clé pour une personne passionnée par l'IA, la gestion de programme et le changement, avec un accent sur l'impact significatif sur l'avenir axé sur les données de RBC.

Ce que nous recherchons

Diriger l'exécution d'une stratégie cohérente d'événements liés à l'IA, alignée sur la vision de l'IA et les objectifs de productivité de GFT, en établissant des indicateurs de succès pour les rapports de direction.,Établir et maintenir des partenariats solides avec les dirigeants principaux, les champions de l'IA et les équipes de livraison, en assurant une communication claire et efficace.,Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de marketing multicanal pour améliorer la visibilité des événements, élargir la portée de l'audience et stimuler la participation.,Élaborer et exécuter des plans complets de gestion du changement, y compris la planification et la diffusion de toutes les communications connexes.,Collaborer à des initiatives d'entreprise interfonctionnelles et superviser la mise en œuvre réussie des livrables assignés.,Identifier de manière proactive les problèmes, les conflits et les risques potentiels, en effectuant des analyses, des atténuations et des escalades si nécessaire.,Soutenir les activités administratives continues du programme pour assurer le bon fonctionnement et l'alignement avec les objectifs stratégiques.,Contribuer continuellement à l'amélioration et au succès des initiatives d'IA en identifiant les opportunités d'innovation et d'optimisation.

Candidat idéal

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Compétences techniques

Pratiques Agiles
Livraison de programmes
Scrum Master
Gestion de projet
Gestion du temps
Compréhension technologique
Compréhension des données
IA
Livraison de produits numériques
Outils d'IA
Plateformes d'IA
Solutions d'analyse de données
Orienté Affaires
Planification à long terme
Gestion du changement organisationnel
Coordination des ressources
Gestion d'équipe

Compétences interpersonnelles

Gestion du changement
Communication
Gestion des parties prenantes
Résolution de problèmes
Collaboration
Influence
Gestion des priorités concurrentes
Sens de l'organisation
Esprit stratégique
Orienté résultats
Respect des délais
Leadership
Compétences interpersonnelles
Présentation efficace
Prise de décision

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (primes, avantages sociaux flexibles, rémunération concurrentielle, commissions, actions le cas échéant).
Des leaders qui soutiennent le développement par le coaching et la gestion des opportunités.
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable.
Travailler au sein d'une équipe dynamique, collaborative, progressiste et performante.
Accès à des outils et plateformes d'IA de pointe, ainsi qu'à des opportunités de développement professionnel en IA.
Options d'équilibre travail/vie personnelle flexibles.
Opportunités de réaliser un travail stimulant et percutant.

Aussi disponible à

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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