Administrateur, Opérations de Règlements et de Transition (Contractuel)
Description
Ce rôle au sein de RBC Gestion de Patrimoine en Malaisie vise à assurer l'excellence de l'exécution en soutenant les Opérations Internationales de Gestion de Patrimoine, spécifiquement au sein de l'équipe Règlements et Transition. L'objectif principal est d'examiner, de rechercher, de vérifier et de rectifier les transactions de titres afin de maintenir une grande précision et une cohérence dans les processus de règlement, de promouvoir l'automatisation et de favoriser l'excellence opérationnelle. Le poste implique également de travailler en équipe pour améliorer continuellement les processus et répondre aux besoins de l'entreprise ainsi qu'aux nouvelles législations. Le rôle soutient la région des îles Anglo-Normandes avec des horaires de travail spécifiques.
Ce que nous recherchons
Responsable du traitement de bout en bout rapide et précis des Règlements et Transitions conformément aux accords de niveau de service (SLA) définis.,Les produits couverts incluent les actions/titres, les titres à revenu fixe/obligations, les produits structurés.,Examiner les flux de processus et initier des améliorations de processus via RPA, Macro et d'autres outils avec des mises à jour en temps opportun.,Participer aux initiatives stratégiques, aux tests et à la mise en œuvre en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe/l'équipe de supervision.,Communiquer activement avec l'équipe de supervision pour résoudre les problèmes rencontrés et les mesures prises pour éviter leur récurrence.,S'assurer que toutes les transactions sont traitées conformément à la procédure.,Identification active des traitements de transactions incorrects et proposition de suggestions pour améliorer la précision via des examens des problèmes récurrents et des lacunes avec des solutions possibles au responsable/à l'équipe en conséquence.,Fournir un soutien de relève et d'autres tâches assignées, et assurer la formation croisée sur toutes les fonctions exécutées au sein de l'équipe et entre les départements.
Candidat idéal
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Éducation minimale
Baccalauréat (préféré)
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles
Heures de travail
40 heures/semaine, heures de travail entre 15h et minuit ou 16h et 1h du matin (heures d'été)
Avantages
Engagements spéciaux
Ce rôle soutiendra la région des îles Anglo-Normandes avec des heures de travail entre 15h et minuit ou 16h et 1h du matin (heures d'été).,Doit être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et rapide.
À propos de l'entreprise
Royal Bank of Canada
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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