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Sur place

Adjoint(e) administratif(ve) de direction

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Description

Une équipe de RBC Dominion valeurs mobilières à Sudbury est à la recherche d'un(e) adjoint(e) administratif(ve) de direction pour soutenir un(e) gestionnaire de portefeuille principal(e) et conseiller(ère) en patrimoine, ainsi que son équipe de conseillers. Le rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de l'équipe par diverses tâches administratives et de service à la clientèle.

Ce que nous recherchons

Fournir un soutien administratif de haut niveau au/à la gestionnaire de portefeuille principal(e) et conseiller(ère) en patrimoine.

Gérer les commandes de fournitures de bureau et la planification des salles de réunion.

Préparer les réunions clients et s'assurer que les calendriers sont à jour.

Appeler les clients pour fixer des rendez-vous.

Réserver et organiser la logistique de voyage.

Fournir un soutien aux réunions et agir comme agent de liaison entre l'équipe de conseillers.

Aider à la réservation et à la planification d'événements clients et partenaires.

Aider à gérer les communications entrantes des membres de l'équipe, des conseillers et des partenaires externes.

Fournir des mises à jour quotidiennes et porter les questions importantes à l'attention de l'équipe de conseillers en temps opportun.

Organiser et assister aux réunions d'équipe, documenter et distribuer les engagements.

Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement de bureau.

Solides aptitudes avec les produits MS Office, notamment Outlook et Excel.

Candidat idéal

Examen réglementaire canadien en valeurs mobilières (CIRE) (Atout)

Études postsecondaires (Atout)

Expérience dans l'industrie financière et/ou de l'investissement (Atout)

Éducation minimale

Études postsecondaires

Compétences techniques

Service à la clientèle
Saisie de données
Analyse de la collecte de données
Outils bureautiques
Organisation des connaissances
Logiciel de traitement de texte

Compétences interpersonnelles

Solides compétences organisationnelles
Compétences exceptionnelles en communication écrite
Compétences exceptionnelles en communication verbale
Solides compétences en multitâche
Résolution de problèmes
Capacité à s'adapter rapidement dans une industrie en évolution rapide
Résolution de problèmes en groupe
Relations interpersonnelles
Travail d'équipe
Gestion du temps

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet
Primes
Avantages sociaux flexibles
Rémunération concurrentielle
Commissions (le cas échéant)
Actions (le cas échéant)
Soutien du leadership pour le développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Environnement d'équipe dynamique, collaboratif, progressiste et performant
Programme de formation de calibre mondial en services financiers

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

Axé sur la mission
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