Ce rôle consiste à soutenir trois vice-présidents dans les opérations quotidiennes du marché en gérant des tâches administratives telles que la correspondance, les calendriers, les rapports et l'administration générale du bureau. L'assistant(e) peut également participer à des réunions à des fins de transcription.
Soutenir trois vice-présidents, Gestion des calendriers : Tenir les agendas de rendez-vous, en s'assurant que tous les documents et informations de base pertinents sont fournis avant les réunions, Examiner les messages téléphoniques, les courriels et distribuer le courrier entrant, en s'assurant que les éléments prioritaires sont portés à l'attention, Préparer diverses formes de communication, Tenir à jour les dossiers de correspondance et distribuer les documents au besoin, Contrôler les dépenses et certaines exigences en matière de rapports, Gérer l'administration du bureau liée aux besoins spécifiques du RVP, Soutenir la planification d'événements pour les clients et les employés, Aider à la résolution des préoccupations des clients, Faire preuve constamment du plus haut niveau de professionnalisme et de jugement, Posséder de solides compétences en résolution de problèmes, Reconnaître et prioriser les situations critiques et agir pour les résoudre de manière autonome et confidentielle, Capacité à agir de manière décisive en l'absence du vice-président régional, Capable de gérer plusieurs tâches de manière calme et équitable, Autonome, capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante, Esprit d'équipe, Bien organisé(e) avec une grande attention aux détails, Excellentes compétences interpersonnelles / de communication, S'intéresse à la stratégie commerciale et en est un(e) défenseur(se), Connaissance approfondie des logiciels bureautiques tels que Windows, Word, Excel, PowerPoint et Outlook
Une expérience antérieure en tant qu'adjoint(e) administratif(ve) est considérée comme un atout, Connaissance approfondie des logiciels bureautiques tels que Windows, Word, Excel, PowerPoint et Outlook, Connaissance du secteur bancaire / financier privilégiée
37,5 heures/semaine
La RBC offre un programme de Rémunération globale complet comprenant un salaire de base concurrentiel, des primes à la performance et des avantages sociaux flexibles tels qu'une protection pour les soins de santé et dentaires. Les employés bénéficient également d'un régime de retraite à cotisations déterminées, de programmes d'actionnariat, de ressources de mieux-être et du remboursement des frais de scolarité.
La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.
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