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Description

Ce rôle implique la fourniture d'analyses techniques et de soutien pour la fonction actuarielle, en appliquant des connaissances approfondies à diverses missions. Les responsabilités clés incluent la création et la maintenance de modèles d'évaluation AXIS pour les lignes d'affaires d'RBC Assurances, l'examen et l'investigation de ces modèles pour en assurer la pertinence, la présentation des résultats d'assurance qualité aux parties prenantes, et le soutien aux auditeurs internes et externes. L'analyste aidera également au processus de gestion du changement des modèles, assurera la liaison avec divers départements internes, s'engagera dans la modélisation IFRS 17, et soutiendra des projets actuariels tels que les conversions de logiciels et les migrations de systèmes.

Ce que nous recherchons

Créer et maintenir des modèles d'évaluation AXIS pour toutes les lignes d'affaires d'RBC Assurances.,Examiner et investiguer les modèles d'évaluation AXIS et d'autres processus actuariels clés pour assurer la pertinence des modèles.,Présenter les résultats des revues d'assurance qualité aux parties prenantes clés et/ou à la direction pour permettre des actions correctives si nécessaire.,Fournir un soutien aux auditeurs internes et externes (en tant que liaison potentielle GRM-I), sous la direction du gestionnaire, pendant les audits internes et externes périodiques du département.,Aider au processus de gestion du changement des modèles et à la politique de risque des modèles d'entreprise qui maintiennent l'intégrité des modèles d'évaluation.,Assurer la liaison avec les équipes de tarification, d'affaires, d'IT et d'autres domaines actuariels et non actuariels au sein d'RBCI au besoin.,Participer à la modélisation IFRS 17.,Soutenir des projets tels que la conversion de logiciels de modélisation actuarielle, la migration de systèmes, les nouveaux fonds, etc.

Candidat idéal

Baccalauréat requis.,Minimum 1 an et plus d'expérience de travail pertinente ou d'expérience de stage.,Minimum 2 examens SOA complétés.

Éducation minimale

Baccalauréat

Compétences techniques

Modélisation actuarielle
Concepts financiers et actuariels en assurance
Théorie des probabilités
Applications système

Compétences interpersonnelles

Pensée critique
Communication à plusieurs niveaux
Gestion de l'analyse des risques
Gestion des risques

Heures de travail

37,5 heures/semaine

Avantages

Programme de rémunération globale complet (rémunération concurrentielle et avantages sociaux flexibles)
Des leaders qui soutiennent votre développement par le coaching et les opportunités de gestion
Capacité à faire une différence et à avoir un impact durable
Travailler dans un environnement dynamique
Un cadre de travail collaboratif
Un cadre de travail progressif
Une équipe très performante
Opportunités de réaliser un travail stimulant
Opportunités de bâtir des relations étroites avec les clients
Potentiel de gagner plus grâce au programme de rémunération variable discrétionnaire de RBC

À propos de l'entreprise

R

Royal Bank of Canada

La Banque Royale du Canada est une institution financière mondiale définie par sa raison d'être et guidée par des principes en vue de produire une performance de premier plan. En tant que plus grande banque du Canada, elle offre des services de banque aux particuliers et aux entreprises, de gestion de patrimoine et de marchés des capitaux à plus de 17 millions de clients dans le monde.

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