L'équipe de tarification et de rentabilité de l'assurance générale (AG) de la TD est en pleine expansion et recherche plusieurs analystes actuariels seniors. Ce rôle est crucial pour maintenir la sant é financière et l'avantage concurrentiel de l'entreprise grâce à l'analyse de données, à la science actuarielle et à l'étude de marché. Les analystes seniors seront responsables de la mise en œuvre des stratégies de tarification, de l'encadrement des actuaires juniors, de la démonstration de leur expertise en la matière et d'une contribution significative à l'orientation stratégique de l'équipe.
Examiner et mettre à jour les algorithmes de tarification pour soutenir les objectifs commerciaux de rentabilité et de croissance.
Générer et exécuter des stratégies pour accélérer la croissance rentable.
Soumettre la documentation de dépôt et le soutien aux organismes de réglementation.
Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation de la tarification pour les lignes de produits des particuliers.
Élaborer et appliquer des modèles et des techniques d'optimisation pour les ajustements de primes.
Suivre et rendre compte de la performance des stratégies déployées, en identifiant les domaines à améliorer.
Soutenir la mise en œuvre d'un cadre de projection financière pour les changements de tarification.
Suivre et analyser la performance financière, en fournissant des aperçus et des recommandations.
Encadrer et guider les analystes juniors sur les meilleures pratiques de suivi de la performance financière.
Aider à centraliser et à optimiser la stratégie de cession du Pool de Partage des Risques (PPR) au niveau national.
Soutenir la réalisation des objectifs financiers pour chaque PPR.
Analyser les résultats de cession du PPR et la performance du pool, en fournissant des recommandations.
Suivre et surveiller la rentabilité du portefeuille d'affaires de Conseils aux Clients Privés (CCP).
Identifier les opportunités de refléter avec précision les risques plus complexes associés au segment CCP.
Aider au calcul des primes et fournir une expertise en tarification pour les besoins de couverture spéciaux en CCP.
Examiner et mettre à jour continuellement les rabais de groupe pour soutenir la tarification liée à l'affinité et les objectifs commerciaux du Groupe Marché Affinitaire (GMA).
Surveiller la rentabilité du GMA pour éclairer les décisions de tarification.
Examiner et mettre à jour les stratégies de participation aux bénéfices pour soutenir les exigences réglementaires et contractuelles du GMA.
Soutenir la migration vers une plateforme de tarification et de notation à la pointe de la technologie.
Diriger les améliorations de la collaboration entre les équipes de développement et de déploiement.
Soutenir le suivi des habitudes de conduite et des tendances concurrentielles de l'assurance basée sur l'usage (ABU).
Contribuer à l'amélioration continue de la stratégie de tarification de l'ABU.
Diplôme universitaire en sciences actuarielles ou dans un domaine connexe.
5 ans et plus d'expérience pertinente.
Excellente connaissance d'Excel.
Maîtrise et intérêt pour la programmation, notamment avec SQL et R.
Forte aptitude au travail d'équipe.
Autonome et résilient; fait preuve d'initiative et de créativité dans son travail.
Atout : Expérience préalable en modélisation prédictive.
Atout : En voie d'obtenir la désignation FSAA/FCAS.
Diplôme universitaire
35 heures/semaine
Admissible temporairement à une prime salariale supérieure à la fourchette de salaire affichée, réévaluée annuellement.
La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont collectivement connues sous le nom de Groupe Banque TD, l'une des plus grandes banques en Amérique du Nord. La TD offre une vaste gamme de produits et de services bancaires personnels, commerciaux et d'investissement à plus de 27 millions de clients dans le monde. Basée à Toronto, au Canada, la banque exerce ses activités par l'entremise de secteurs clés, notamment les services de détail au Canada et aux États-Unis, ainsi que les services bancaires de gros.
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