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Description

Ce stage offre une occasion unique de rejoindre l'équipe pionnière de Moderna à Laval, Québec, axée sur la révolution de la médecine grâce à la technologie de l'ARNm. Le stagiaire RH (Relations industrielles) acquerra une expérience pratique dans les opérations de ressources humaines et d'environnement, santé et sécurité (ESS) au sein d'un environnement de travail dynamique. Le rôle implique de soutenir diverses initiatives de conformité, de relations avec les employés et de santé et sécurité au travail, idéal pour un étudiant poursuivant une carrière en RH ou en relations industrielles dans un environnement biotechnologique innovant.

Ce que nous recherchons

Soutenir les activités de prévention sur site et les initiatives en matière de santé et sécurité au travail.,Participer aux inspections, audits et suivis des actions correctives en milieu de travail.,Aider à maintenir et à mettre à jour les registres, politiques et procédures en matière de santé et sécurité.,Assister aux processus de déclaration d'incidents et aux activités de sensibilisation en ESS.,Fournir un soutien aux fonctions opérationnelles des RH et aux efforts axés sur les employés.,Contribuer aux efforts de relations avec les employés par la documentation et les suivis.,Assister à la documentation de conformité RH et à la préparation des audits.,Participer à la coordination de la formation, à l'intégration (onboarding) et à la communication interne.,Animer ou co-animer des séances d'information pour les employés en français et en anglais.,Soutenir la préparation de matériel de formation et de documents de référence.,Assister aux initiatives d'amélioration des processus RH et aux projets internes.,Soutenir les mises à jour des politiques et le suivi de la conformité aux normes du travail.,Effectuer la collecte de données de base pour les rapports ou analyses RH.,Acquérir une exposition aux environnements syndiqués, le cas échéant.,Contribuer à des projets visant à améliorer l'expérience des employés et la culture d'entreprise.,Aider à préparer et à dispenser du contenu de formation aux côtés de professionnels RH expérimentés.,Soutenir les stratégies de communication interne pour promouvoir les programmes ESS et RH.

Candidat idéal

Actuellement inscrit(e) dans une université basée à Montréal.,Inscrit(e) dans une École de relations industrielles.,Parfaitement bilingue en français et en anglais (écrit et oral).,Fort intérêt pour les ressources humaines, les relations industrielles et la conformité en milieu de travail.,Très organisé(e), soucieux(se) du détail et capable de gérer plusieurs priorités.,À l'aise de travailler sur site et d'interagir avec les employés à tous les niveaux de l'organisation.

Éducation minimale

Inscription universitaire (programme de relations industrielles)

Compétences techniques

Opérations ESS
Conformité (RH et milieu de travail)
Déclaration d'incidents
Maintenance des politiques et procédures
Gestion de la documentation
Collecte de données pour les rapports/analyses RH
Coordination de la formation
Intégration (onboarding)
Communication interne
Normes du travail
Exposition aux environnements syndiqués

Compétences interpersonnelles

Motivé(e)
Soucieux(se) du détail
Organisé(e)
Méticuleux(se)
Capable de gérer plusieurs priorités
Fort intérêt pour les RH
Fort intérêt pour les relations industrielles
Fort intérêt pour la conformité en milieu de travail
Autonome
Sens de l'initiative
Sens des responsabilités
Apprentissage continu
Travail d'équipe
Communication (écrite et verbale en français et en anglais)
Compétences interpersonnelles

Heures de travail

Temps plein

Avantages

Soins de santé de premier ordre
Programmes d'avantages sociaux volontaires
Approche holistique du bien-être (condition physique, pleine conscience, soutien en santé mentale)
Avantages pour la construction familiale (soutien à la fertilité, à l'adoption, à la maternité de substitution)
Congés payés généreux (vacances, jours fériés, jours de bénévolat, sabbatique, jours de ressourcement global, fermeture discrétionnaire de fin d'année)
Épargne et investissements
Avantages et extras spécifiques à l'emplacement

Engagements spéciaux

Doit pouvoir travailler 70% au bureau (modèle hybride).,À l'aise de travailler sur site et d'interagir avec les employés à tous les niveaux.

À propos de l'entreprise

M

Moderna, Inc.

Moderna est une société de biotechnologie pionnière dans une nouvelle classe de médicaments à base d'ARN messager (ARNm). La plateforme de l'entreprise s'appuie sur des avancées continues dans la science fondamentale et appliquée de l'ARNm, la technologie d'administration et la fabrication, et a permis le développement de produits thérapeutiques et de vaccins pour les maladies infectieuses, l'immuno-oncologie, les maladies rares, les maladies cardiovasculaires et les maladies auto-immunes.

Innovant
Axé sur la science
Collaboratif
Rythme rapide
Axé sur la mission
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