CDD de 15 mois - Responsable, Programme d'examen de la conduite, Gouvernance et Contrôles

Bâtir et cultiver un environnement d'innovation qui mène à travailler de manière plus intelligente et plus simple,Inculquer une attitude de pensée critique, de gestion des risques et de compréhension des besoins des collègues de TDS,Capacité à influencer le changement et à développer de solides relations interpersonnelles avec l'entreprise, les membres de l'équipe et les partenaires clés,Favoriser une culture efficace et transparente de sensibilisation aux risques, de responsabilisation, d'éthique, d'intégrité et de conduite,Gérer un processus régional de boucle fermée de bout en bout pour surveiller, gérer et améliorer le programme de risque de conduite (promouvoir une surveillance proactive en Irlande et au Royaume-Uni),Aider à l'exécution des plans stratégiques annuels pour les programmes de conduite et de culture,Surveiller la conformité aux politiques, directives et cadres de conduite et de culture de l'entreprise, en s'assurant que les exigences réglementaires de l'industrie et de la région sont respectées,Soutenir la mise à jour des programmes de conduite et de culture conformément au Cadre de gestion des risques de conduite de TDS,Soutenir l'entreprise dans la conception, la mise en œuvre et le maintien des contrôles au sein des processus et procédures clés qui atténuent les risques de conduite et de culture conformément aux programmes réglementaires, y compris, mais sans s'y limiter, le Senior Managers and Certification Regime (SMCR) et le Senior Executive Accountability Regime (SEAR),Maintenir des relations commerciales régionales clés et collaborer avec les parties prenantes régionales, y compris les RH, la Conformité, la Gestion des activités de trading, pour mettre en œuvre des processus appropriés,S'assurer que les plans de remédiation sont priorisés, que les responsables sont identifiés et que leur résolution est suivie en temps opportun,Mener à bien, communiquer et mettre en œuvre des activités régionales de veille prospective (internes et externes) pour surveiller et évaluer de manière proactive les examens thématiques des risques de conduite,Fournir des conseils sur les opportunités proactives en matière de risque de conduite,Soutenir l'examen, l'agrégation et l'analyse des données sur les risques de conduite pour identifier les tendances et les éléments à escalader ou les opportunités d'amélioration,Rechercher des opportunités de 'relier les points' entre divers programmes et sources de données pour améliorer les programmes de conduite et de culture,Effectuer une analyse des causes profondes avec les partenaires commerciaux lorsque des événements, des quasi-accidents, des tendances et/ou des risques émergents ont été identifiés,Préparer et présenter des rapports aux parties prenantes, y compris les chefs d'entreprise, les comités régionaux des risques de conduite, les comités de direction et le conseil d'administration de la filiale, si nécessaire,Soumettre/participer aux mises à jour des programmes aux régulateurs, si nécessaire,Acquérir des connaissances sectorielles sur le programme mondial de conduite et de culture

Agit avec un haut degré d'intégrité et promeut les pratiques éthiques,Connaissance de l'environnement réglementaire et des exigences en matière de conduite et de culture,Capacité avérée à diriger le changement avec succès et à gérer efficacement dans un environnement matriciel,Expérience en matière de Conduite, Culture, Conformité et/ou Risque Opérationnel,Familiarité avec le paysage réglementaire de la région (FCA, PRA, CBoI)

Contrat à durée déterminée de 15 mois