Votre tableau de bord expliqué

Votre tableau de bord expliqué

Votre tableau de bord BerryMap est votre centre de commande. Il vous donne tout ce dont vous avez besoin en un coup d'œil, que vous cherchiez un emploi ou que vous recrutiez. Explorons ce que vous y trouverez.

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Tableau de bord du chercheur d'emploi

Lorsque vous êtes en mode Chercheur d'emploi, votre tableau de bord se concentre sur votre parcours de recherche d'emploi.

Sections clés

📊 Aperçu du score de correspondance Votre score de correspondance global montre à quel point votre profil s'aligne avec les emplois dans votre zone cible. Un score plus élevé signifie une meilleure visibilité auprès des employeurs.

📝 Candidatures actives Suivez toutes vos candidatures soumises en un seul endroit :

• En attente — En attente de l'examen de l'employeur
• Consultée — L'employeur a vu votre candidature
• En entretien — Vous avez été invité à un entretien
• Offre reçue — Félicitations !

🤖 Coach IA de carrière Votre assistant IA personnel qui peut :

• Examiner votre CV
• Suggérer des améliorations
• Répondre aux questions de carrière
• Vous préparer aux entretiens

📍 Opportunités à proximité Une vue carte rapide montrant les emplois qui correspondent à vos préférences et paramètres de localisation.

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Actions rapides du chercheur

| Action | Ce qu'elle fait | |--------|------------------| | Explorer les emplois | Ouvrir la carte complète pour découvrir des opportunités | | Mettre à jour le profil | Améliorer votre score de correspondance | | Voir les candidatures | Voir le statut détaillé de toutes les candidatures | | Demander au Coach | Obtenir des conseils de carrière propulsés par l'IA |

Conseil Pro : Consultez votre tableau de bord quotidiennement ! De nouveaux emplois sont publiés constamment, et les candidatures précoces reçoivent souvent plus d'attention.

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Tableau de bord de l'employeur

Lorsque vous êtes en mode Employeur, votre tableau de bord se concentre sur le recrutement et la gestion des talents.

Sections clés

📈 Analyses de recrutement Voyez comment vos offres d'emploi performent :

• Vues — Combien de personnes ont vu vos annonces
• Candidatures — Total des candidatures reçues
• Taux de correspondance — Qualité des candidats entrants

👥 Meilleurs candidats Candidats classés par l'IA qui correspondent le mieux à vos postes ouverts :

• Voyez les scores de correspondance en un coup d'œil
• Aperçu rapide des profils
• Agissez immédiatement

📋 Offres d'emploi actives Tous vos postes ouverts avec les métriques clés :

• Candidatures par emploi
• Jours actifs
• Statistiques d'engagement

📅 Entretiens à venir Vos entretiens programmés avec les candidats :

• Date et heure
• Informations sur le candidat
• Liens d'appel vidéo (si applicable)

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Actions rapides de l'employeur

| Action | Ce qu'elle fait | |--------|------------------| | Publier un emploi | Créer une nouvelle offre d'emploi | | Examiner les candidats | Voir toutes les candidatures | | Planifier un entretien | Organiser des réunions avec les meilleurs talents | | Voir les analyses | Approfondir vos données de recrutement |

Conseil Pro : Répondez aux candidatures dans les 48 heures. Les réponses rapides mènent à un meilleur engagement des candidats et à des embauches réussies !

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Comprendre vos métriques

Pour les chercheurs d'emploi

| Métrique | Ce que ça signifie | Comment améliorer | |----------|---------------------|-------------------| | Score de profil | Complétude de votre profil | Ajoutez plus de détails, téléchargez un CV | | Score de correspondance | À quel point vous correspondez aux emplois | Affinez compétences et préférences | | Taux de réponse | Fréquence d'engagement des employeurs | Améliorez le profil, postulez stratégiquement |

Pour les employeurs

| Métrique | Ce que ça signifie | Comment améliorer | |----------|---------------------|-------------------| | Vues de l'offre | Visibilité de vos emplois | Améliorez titres et descriptions | | Taux de candidature | % des visiteurs qui postulent | Rendez les emplois plus attrayants | | Score de qualité | Qualité de correspondance des candidats | Affinez les exigences du poste |

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Personnaliser votre vue

Vous pouvez personnaliser votre tableau de bord :

• Réorganiser les sections — Concentrez-vous sur ce qui compte le plus pour vous
• Définir les notifications — Recevez des alertes pour les mises à jour importantes
• Filtrer par date — Voyez aujourd'hui, cette semaine ou tout le temps

Votre tableau de bord s'adapte à vos besoins, vous montrant les informations les plus pertinentes en premier.

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Besoin d'aide ?

Cherchez l'icône d'aide (?) sur n'importe quelle section pour des conseils rapides, ou visitez notre Centre d'aide pour des guides détaillés.

Bonne recherche d'emploi ou bon recrutement !