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Journalier·ère de production / Assembleur·euse

Description

Journalier·ère de production / Assembleur·euse Meunier Technologies inc. (Saint-Eustache) https://www.meuniertechnologies.com/ 2 jours/semaine (16 h garanties), possibilité d’évoluer vers temps plein Tu cherches un poste où on te forme, où ton travail compte, et où l’équipe t’épaule au quotidien ? Si oui, tu es au bon endroit. Qui nous sommes Meunier Technologies est un manufacturier d’équipements canadien dédié aux solutions de dosage pour procédés chimiques et au traitement de l’eau. Notre PME en croissance se distingue par une culture d’innovation, une grande autonomie donnée aux équipes et le goût du défi pour faire progresser nos produits—avec un impact concret sur la qualité de l’eau potable chez nos clients municipaux. Pourquoi nous joindre Chez Meunier Technologies, tu participes à fabriquer des équipements qui rendent les procédés plus sûrs. Atelier propre, bien outillé, sécuritaire. Horaire 2 jours/semaine : parfait pour études, projet perso ou semi-retraite. Formation structurée, équipe qui s’entraide, autonomie encouragée. Votre mission Soutenir la production et l’assemblage à partir d’instructions visuelles claires en respectant nos standards qualité et nos règles SST. Vos responsabilités – Production Faire fonctionner les machines pour des opérations de remplacement de matériel; Produire de petites pièces plastiques; Ébavurer et inspecter visuellement les pièces; Nettoyer les pièces en vue de l’assemblage; Effectuer des pré-assemblages et assemblages; Emballer les produits; Assurer le maintien de la propreté et de l’ordre des postes de travail. Vos responsabilités – Assemblage Assembler les composantes à partir de gammes/fiche d’instruction, dessins et gabarits; Utiliser des outils pré-calibrés et équipements fournis; Réaliser les tests qualité conformément aux procédures; Emballer et étiqueter en vue de l’expédition. Note : Rôle ne demandant pas de force physique particulière; la grande majorité des pièces sont de faible taille (< 2 kg). Profil Profil recherché Diplôme d’études secondaires; 1 à 3 ans d’expérience pertinente (ou formation équivalente en fabrication/assemblage); Dextérité manuelle; Rigueur qualité, respect des procédures et des délais; Capacité à manipuler de petites charges; Capacité à travailler debout avec aménagements raisonnables (tapis, pauses, ajustements de poste); Souci de la sécurité (EPI et consignes SST). On valorise l’attitude, la fiabilité et la volonté d’apprendre. Informations contractuelles Ce que nous offrons Salaire et conditions compétitifs. Autonomie concrète au poste : tu organises ton poste, proposes des améliorations simples (gabarits, gestes, étiquetage, flux) et participes aux réglages de base sous supervision. Défi & innovation au quotidien : environnement où les idées terrain sont testées rapidement; tu contribues à standardiser les bonnes pratiques (checklists, visuels, TRG). Utilité : tes pièces et assemblages rendent les procédés plus sûrs et protègent l’environnement — impact tangible au-delà de l’atelier. Développement priorisé : formation rémunérée à l’embauche, parrainage par un collègue d’expérience, micro-apprentissages (qualité, SST, lecture d’instructions, contrôle visuel). Ergonomie & sécurité : pièces légères (<2 kg), EPI fournis, postes ajustables et aménagements raisonnables possibles. Flexibilité organisée : 2 jours/semaine (16 h garanties), avec chemin de conversion vers le temps plein. Inclusion Meunier Technologies valorise un milieu inclusif, équitable et respectueux. Toutes les candidatures qualifiées seront étudiées sans égard à l’identité, à l’origine ou à la situation personnelle.

Benefits

We offer our team competitive total compensation, opportunities for professional development through continuous training, and a supportive work environment that values work-life balance and employee well-being.

About the Company

S

Soluflex Inc.

Human Resources Consulting

We are an HR firm specializing in human resources management, offering tailored solutions to SMEs across Quebec. We support organizations in structuring their HR departments, optimizing practices, and mobilizing teams to achieve greater freedom and performance. Since 2008, we have helped over 2,000 clients transform their HR approach, ensuring their success through personalized expertise.

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