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Directeur (trice ) de comptes

Description

Directeur(trice) de comptes Nous recherchons un(e) Directeur(trice) de comptes, qui relèvera du VP Développement des affaires, pour gérer et développer un portefeuille de clients existants dans un environnement TI dynamique. Le rôle est axé sur la relation client, la croissance des comptes et la collaboration interne. TES DÉFIS Développer et faire croître des comptes clients existants Maintenir des relations d’affaires durables et de confiance Négocier, renouveler et conclure des ententes commerciales Assurer le suivi des objectifs de ventes et des performances Collaborer avec les équipes internes (ventes, marketing, support technique) Recueillir les feedback clients et agir comme point de contact principal TON PROFIL Baccalauréat ou expérience équivalente Minimum de cinq (5) ans d’expérience en ventes B2B, obligatoirement acquise dans le secteur informatique et/ou des télécommunications Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit Bonne connaissance du marché des centres de contact et des solutions de communications unifiées Solides compétences en relation client, en négociation et en développement d’affaires Esprit stratégique, fortement orienté vers l’atteinte des résultats Grande autonomie, rigueur professionnelle et excellent esprit d’équipe AVANTAGES Un environnement de travail moderne et convivial, situé au cœur de Griffintown à quelques pas du canal Lachine Une culture d’entreprise dynamique, soutenue par un club social engagé et des activités rassembleuses Un mode de travail hybride, 2-3 jours au bureau Des certifications payées ainsi que de réelles opportunités de développement de carrière Une rémunération compétitive et des avantages sociaux, incluant un programme d’assurances collectives Tu crois être la personne idéale pour ce poste ? On t’invite à nous faire parvenir ton CV, on a hâte de te rencontrer ! REF – LAVAL

Benefits

We offer our team competitive total compensation, opportunities for professional development through continuous training, and a supportive work environment that values work-life balance and employee well-being.

About the Company

S

Soluflex Inc.

Human Resources Consulting

We are an HR firm specializing in human resources management, offering tailored solutions to SMEs across Quebec. We support organizations in structuring their HR departments, optimizing practices, and mobilizing teams to achieve greater freedom and performance. Since 2008, we have helped over 2,000 clients transform their HR approach, ensuring their success through personalized expertise.

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