Technicien(ne) juridique - notariat

Grenier Gagnon, cabinet de renom en notariat, est à la recherche d’un.une technicien.ne juridique. Ce poste à temps plein est désigné pour une personne qui carbure aux défis et qui apprécie de prendre part à des transactions immobilières importantes. Les bureaux sont situés au centre-ville de Montréal. Rôle et responsabilités : Sous la supervision des associés et des notaires, le.la technicien.ne juridique agit comme joueur important aux côtés des professionnels en préparant des dossiers en immobilier. Fonctions principales : Colliger les renseignements nécessaires et préparation des actes et documents connexes sous la supervision du notaire responsable; Effectuer des recherches sur les banques de données informatiques (registre foncier, RDPRM, IGIF, Strategis, Barreau du Québec, Plate-forme immobilière, Inforoute notariale, etc.); Communiquer avec les clients, les municipalités, les agents d’immeubles, les prêteurs, les assureurs, les promoteurs ou toute autre personne impliquée dans les transactions; Gérer le suivi des documents et des appels; Toute autre tâche connexe, soit rédaction et envoi de courriels et lettres, numérisation, gestion de l’agenda, classement ou autre; Travailler en étroite collaboration avec l’équipe et toute personne concernée de l’évolution des dossiers ou de toute information pertinente pouvant en permettre l’avancement. Exigences: Bilinguisme (avancé), français et anglais, parlés et écrits, essentiel; DEC ou AEC en techniques juridiques, ou expériences substantielles Expérience minimale de 5 ans en droit immobilier commercial transactionnel Connaissance du milieu immobilier, un atout important; Connaissance du logiciel Para-Maître, un atout. Profil de compétences: Collaboration et esprit d'équipe; Sens de l'organisation et gestion des priorités; Orientation client, courtoisie et professionnalisme; Efficacité, polyvalence et rigueur; Excellente diction et bonne compréhension orale; Tenue soignée et corporative. Conditions de travail: Poste hybride (minimum 2 jours/semaine au bureau) ou 100% télétravail (selon le lieu de résidence) Temps plein, 35 heures / semaines, 9h à 17 h, avec flexibilité au surtemps à l'occasion; Salaire selon expérience, assurance collective payé à 50% par l'employeur. 5 jours de congé personnels Évènements d'équipes et d'entreprise Congés payés pendant la semaine de Noël Lieu du poste : Télétravail hybride au centre-ville de Montréal ou 100% Télétravail selon le lieu de résidence (nombre de km du centre-ville) Type d'emploi : Temps Plein, Permanent Langue: bilinguisme requis REF – LAVAL