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Contremaître Monteur – Télécommunications sans fil Notre client est bien établie dans le domaine des télécommunications actuellement en forte croissance et recherche un contremaître terrain prêt à prendre le leadership sur des projets d’envergure. Les chantiers s’enchaînent, les mandats sont variés et chaque projet représente une nouvelle occasion de structurer, organiser et livrer du concret. Nous cherchons une personne qui n’a pas peur de repartir un projet à zéro et de le mener jusqu’à sa complétion avec rigueur et efficacité. Ici, on valorise l’autonomie, l’initiative et le leadership naturel sur le terrain. Votre rôle : À titre de contremaître, vous serez responsable de superviser et coordonner les travaux d’installation et d’entretien de tours de télécommunications sans fil. Vous devrez : Superviser, encadrer et mobiliser l’équipe de monteurs sur le chantier Distribuer les tâches de façon efficace selon les priorités et les compétences Planifier et organiser les travaux afin d’assurer le respect des échéanciers Participer activement au montage et à l’installation d’antennes et d’équipements Assurer le respect des normes de sécurité et des standards de qualité Mener les projets du démarrage jusqu’à la livraison finale Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience à titre de contremaître ou monteur de ligne en télécommunications cellulaires (sans fil) Expérience significative en télécommunications sans fil Expérience concrète en montage et entretien de structures de télécommunication (tours / monopoles) Expérience en installation d’équipements radio et d’infrastructures techniques connexes Très bonne connaissance des environnements de chantier en télécommunications Leadership naturel et capacité à mobiliser une équipe terrain Capacité à organiser les travaux et mener un projet du démarrage à la livraison Débrouillard, autonome et orienté solutions À l’aise dans un contexte où les projets s’enchaînent rapidement Grande mobilité pour déplacements fréquents Permis de conduire valide Ce que nous offrons : Poste permanent à temps plein Rémunération compétitive selon l’expérience Allocations de déplacement Possibilités d’avancement Avantages sociaux et régime de retraite Si vous aimez les défis et les environnements où ça bouge, et que vous souhaitez prendre un rôle clé sur le terrain, nous souhaitons vous rencontrer. REF-LAVAL
We offer our team competitive total compensation, opportunities for professional development through continuous training, and a supportive work environment that values work-life balance and employee well-being.
We are an HR firm specializing in human resources management, offering tailored solutions to SMEs across Quebec. We support organizations in structuring their HR departments, optimizing practices, and mobilizing teams to achieve greater freedom and performance. Since 2008, we have helped over 2,000 clients transform their HR approach, ensuring their success through personalized expertise.
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